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P o r c e n t a j e J Salidaw S a l i d a ???% ??? ??? ??? ??? K Texto de advertenciaO T e x t o d e a d v e r t e n c i a % L Texto explicativoI 5 T e x t o e x p l i c a t i v o % M Ttulo3 T t u l o I}%
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Instructivo Restriccin: Apegarse al nmero de columnas. Fin
(3)
Propsito
(4) Componentes (5) Actividades (6) Eje o lnea estratgica
(7) Objetivo
(8) Estrategia
(9)
Acciones
(10) PP
(14) UR
(15) Indicador
(16) Dimensin
(19) Frecuencia de Medicin
(20) Lnea base
(21) Meta Programada
(22) Meta Modificada
(23) Meta alcanzada
(24) Alvance/ Programado
(25) Avance/ Modificado
(26) Medios de verificacin
(27) Supuestos
(28) Presupuesto aprobado
(29) Presupuesto Devengado
(31)# Avance Devengado / Modificado
(33) (12) FN: Sealar el cdigo de la funcin de acuerdo a la clasificacin funcional del gasto publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2010. (1) Programa Presupuestario: Denominacin del programa, el cual se repetir en los renglones Fin, Propsito, Componentes y Actividades.
(3) Fin: Nivel fin de acuerdo a la MML, generar un indicador para este nivel, de eficacia; aadir las filas de acuerdo a la cantidad de fines (ejes estrtegicos) necesarios.
(4) Propsito: Nivel propsito de acuerdo a la MML, generar un indicador para este nivel, de eficacia; aadir las filas de acuerdo a la cantidad de propsitos existente.
(5) Componentes: Nivel de componentes de acuerdo a la MML, aadir filas por cada componente existente, generar un indicador por cada dimensin y para cada componente.
(6) Actividades: Nivel de actividades de acuerdo a la MML, aadir filas por cada actividad existente, generar un indicador por cada dimensin y para cada actividad.
(7) Eje o lnea estratgica: Sealar el eje o lnea estratgica, epresentan los temas de atencin prioritaria para administracin estatal o municipal sobre los cules se realizar el planteamiento de los objetivos; Ejemplo: Atencin prioritaria a las comunidades marginadas.
(8) Objetivo: Sealar el objetivo del programa, enunciados que definen la situacin que se espera lograr en un tema trascendental para la administracin estatal o municipal; son la expresin cualitativa de lo que se quiere cumplir con la poltica pblica al trmino de la administracin estatal o municipal; eje: Incrementar la cobertura del servicio de limpia en las colonias aledaas.
(9) Estrategia: Sealar el curso de accin general, que muestre la direccin y el uso general de los recursos y esfuerzos para el logro de los objetivos; ejem. Incrementar la cohesin entre los diferentes grupos sociales e instituciones
Q (10) Acciones: Sealar las actividades que permitan cumplir los objetivos y metas
(11) F: Sealar el cdigo de la finalidad de acuerdo a la clasificacin funcional del gasto publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2010.
(13) SF: Sealar el cdigo de la subfuncin de acuerdo a la clasificacin funcional del gasto publicada en el DOF el 27 de diciembre de 2010.
(14) PP: Sealar la codificacin del programa presupuestario, tomando en cuenta la clasificacin programtica publicada en el DOF el 8 de agosto de 2013 y seguida del consecutivo que le corresponde. Ejemplo S204. ) (15) UR: Unidad responsable del programa. f (16) Indicador: Descripcin del objetivo del indicador, ejemplo: "ndice de marginacin en Guanajuato" (17) Frmula de clculo: Se refiere a la expresin matemtica del indicador. Determina la forma en que se relacionan las variables. e (18) Tipo: Hacer referencia si es de tipo: numrico, porcentual, tasa, promedio, ndice, cumplimiento S (19) Dimensin: Hacer referencia si su dimensin es: Eficacia, Eficiencia, Economa y (20) Frecuencia de Medicin: Hace referencia a la periodicidad en el tiempo con que se realiza la medicin del indicador. c (21) Lnea base: Hacer referencia de los datos con los que se contaba al incio del ao presupuestal (22) Meta Programada: Resultado cuantificable de las acciones previamente definidas y esperadas en forma organizada y representativa de las asignaciones de los recursos (23) Meta Modificada: Nivel cuantificable de las ampliaciones o reducciones de las metas establecidas originalmente y que comprende las variaciones dentro del proceso programtico-presupuestario. I (24) Meta alcanzada: Es el resultado cuantificable al momento del reporte U (25) Alvance/Programado: Es la divisin entre la meta alcanzada y la meta programada. T (26) Avance/Modificado: Es la divisin entre la meta alcanzada y la meta modificada. (27) Medios de verificacin: Informar la herramienta tcnica o informativa que permita verificar el avance de las metas, ejemplo: listas de asistencia, informes estadisticos oficiales, informes de evaluaciones o estudios oficiales internos o externos, etc. (28) Supuestos: Referir la hipotesis externa de los riesgos, que por su naturaleza puedan impedir la realizacin de las metas a cualquier nivel; no referir el supuesto del nivel Fin x (29) Presupuesto aprobado: Reflejar las asignaciones presupuestarias anuales comprometidas en el Presupuesto de Egresos. (30) Presupuesto Modificado: Es el momento que refleja la asignacin presupuestaria que resulta de incorporar; en su caso, las adecuaciones presupuestarias al presupuesto aprobado. ? (31) Presupuesto Devengado: Este momento contable refleja el reconocimiento de una obligacin de pago a favor de terceros por la recepcin de conformidad de bienes, servicios y obras oportunamente contratados; as como de las obligaciones que derivan de tratados, leyes, decretos, resoluciones y sentencias definitivas. c (32) Devengado / Aprobado: Es la divisin entre el Presupuesto Devengado y el Presupuesto Aprobado. n (33) Avance Devengado / Modificado: Es la divisin entre el Presupuesto Devengado y el presupuesto Modificado. " Programa presupuestario
(1) Eficacia Eficacia (1 por componente) Eficiencia (1 por componente) Economa (1 por componente) Eficacia (1 por actividad) Eficiencia (1 por actividad) Economa (1 por actividad) F
(11) FN
(12) SF
(13) Frmula de clculo
(17) Presupuesto Modificado
(30) Devengado / Aprobado
(32) Tipo de Frmula
(18) Resumen Narrativo
(2) Recomendacin:% Debe considerarse la estructura vertical y horizontal para cada uno de los elementos de la matriz, el presupuesto de nivel actividades en suma debe ser igual, al de su componente, a su vez el de los componentes al de propsito y por ltimo el de propsito debe coincidir con el del nivel fin.[ (2) Resumen narrativo: Identificar a qu elemento de la lgica vertical se hace referencia.
Porcentaje Este indicador muestra el porcentaje de personas satisfechas con la administracion en cuestion de transparencia mediante sondeo anual. (Total de personas encuestadas, informadas acerca del Derecho de Acceso a la informacion publica/ Total de encuestas realizadas)*100 AnualZ Porcentaje de personas encuestadas satisfechas con la transparencia de la administracion. x (Total de personas encuestadas satisfechas con la transparencia de la administracion/ Total de encuestas realizadas)*100f Porcentaje de personas encuestadas, informadas acerca del Derecho de Acceso a la Informacion publica.l Porcentaje total de acciones de difusion sobre informacin al derecho de acceso a la informacin realizadas.X (Total de acciones de difusion realizadas/Total de acciones de Difusion programadas)*100\ Porcentaje de personas participantes en campaas de transparencia y acceso a la informacion.P (Total de personas participantes en campaas/ Total de personas programadas)*100 Porcentaje de personas encuestadas, informadas acerca de la normatividad legal en materia de Transparencia y Acceso a la infromacion pblica. (Total de personas encuestadas informadas acerca de la normatividad legal en materia de Transparencia y Acceso a la informacion publica/ Total de encuestas realizadas)*100l Porcentaje de servidores publicos capacitados en materia de transparencia y acceso a la informacin publica. SemestralF (Servidores publicos ca< pacitados/ Servidores publicos programados)*1008 Porcentaje de solicitudes contestadas en tiempo y forma.v (Solicitudes contestadas en tiempo y forma en el ao/solicitudes contestadas en tiempo y forma del ao pasado)-1 * 100L Porcentaje de consultas en medios electronicos y mediante solicitud expresa.$ (Total de consultas en medios electronicos en el ao/Total de consultas en medios electronicos en el ao anterior )-1 * 100
(Total de solicitudes de informacion realizadas por los cidadanos en el ao/Total de solicitudes de informacion realizadaspor los cidadanos en el ao anterior )-1 * 100
EficienciaL Porcentaje de acciones de difusin de la pagina web, apartado transparencia.X (Total de acciones de difusion realizadas/Total de acciones de difusion programadas)*100 Porcentaje de implementacin de programa de difusion para informar al ciudadano como y en que medios realizar na solicitud de informacin pblica.6 60% de personas encuestadas se encuentran satisfechas c 50% de personas encuestadas estan informadas acerca del Derecho de Acceso a la informacin publica 3 60% de acciones de difusion programadas realizadas 100% de personas programadas 50% de personas encuestadas estan informadas acerca de la normatividad legal en materia de Transpaencia y Acceso a la informacin publica' 100% de servidores publicos capacitadosY 20% de Aumento de constetaciones de solicitudes en tiempo y forma segn la Ley en materia 30% de aumento en consultas electtronicas en la pagina oficial del municipio
20% de aumento en solicitudes realizadas por los ciudadanos7 100% de cumplimiento de acciones de difusion realizadasn 100% de cumplimiento de acciones de difusion realizadas para informar al ciudadano como realizar una solicitudN Asistencia Compromiso de los servidores pblicos para recibir capacitaciones. Compromiso y disposicin de los servidores publicos para contestar las solicitudes de informacion referidas a su direccion, en tiempo y forma.S 60% Satisfaccion ciudadana y 100% de cumplimiento de obligaciones de Transparencia.Y Estadistica de la encuesta, Informe de Gobierno, estadisco de solicitudes de informacin. Disponibilidad de la ciudadania para interesarse en la informacion generada por el municipio respecto a la rendicion de cuentas y su transparencia.1 Estadistica de la encuesta, Informe de Gobierno. , Publicacin web en pgina municipal oficial.: Informe de Gobierno, y/o nforme de capacitaciones anual. Informe de Gobierno, informe y estadistico de solicitudes para el municipio de Uriangato plataforma Nacional de Transparencia, Reporte de solicitudes revisadas por el Comit de Transparencia. Contador de consultas electronicas de la pagina oficial municpal.
Estadistico de solicitudes de informacion e Informe de Gobierno C Publicaciones impresas (periodico, folletos), Difusiones en radio. Que las personas tengan la disponibilidad de responder la encuesta
Que la ciudadania perciba a la administracion suficientemente transparente. Que las personas tengan la disponibilidad de responder la encuesta
Que la ciudadania este informada acerca del Derecho de Acceso a la informacin publica.G Ciudadana interesada en consultar la pgina web oficial del municipio.^ Aceptacion y disponibilidad de la ciudadania para participar en las campaas de transparencia. Que las personas tengan la disponibilidad de responder la encuesta
Que la ciudadania este informada acerca de la normatividad legal en materia de Transpaencia y Acceso a la informacin publica. Que la ciudadania se interese en consultar la informacin pblica generada por el municipio en la pagina oficial municipal.
Que la ciudadania se interese y realice solicitudes de informacin pblica . Que la ciudadania lea las publicacones impresas de difusion y escuche la difusin en radio. Que el ciudadano se interese en consultar la pagina. Que la ciudadania lea las publicacones impresas de difusion y escuche la difusin en radio. Que el ciudadano se interese en realizar la solicitud de informacin. 1% en platicas impartidas. 5% bienestar familiar.% 30% numeros de programas gestionados.. 30% Programa de gestiones en quidad de genero.* aumentar 50% en programas de capacitacion. 10% en platicas de crecimiento.! 20% en atenciones personalizadas. 10% en modulos anuales.7 10%programas gestionados sobre prevencion de violencia. 10% en platicas, talleres, etc.A 10% en platicas y talleres gestionados sobre temas de sexualidad.0 10% en gestion de taller de manejo de emociones.) 20% gestiones a instituciones educativas.@ 20%gestiones realizadas con el sector salud (CAISES, Uriangato).C 10%de gestiones realizadas con el sector salud (CAISES, Uriangato).; programacion de platicas anuales presentadas a la Comision.L Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero. V Informe de labores mensuales a Presidente, Comision de Equidad de Gnero y Convenios.W Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero y Convenios.J Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero.d Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero/Oficio de solicitud a IMUG} Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero/Oficio de solicitud a las Instituciones educativas. Informe de labores mensuales a Presidente y Comision de Equidad de Gnero/Oficio de solicitud al Sector Salud (CAISES, URIANGATO).D Las familias uriangatenses comprometidas en la integracion familiar.m Inters por parte de los beneficiarios en participar en las sensibilizaciones y en capacitaciones y talleres.H Se cuenta con recurso econmico y humano Estatal y Municipal suficiente.b Inters por parte de los beneficiarios en participar en las plticas y orientaciones psicolgicas.= Inters de la poblacin uriangatense en recibir atenciones . F Inters de la poblacin uriangatense en acudir a recibir informacin. Se cuenta con recurso humano Estatal y Municipal suficiente y el inters de la poblacin uriangatense en participar en dichos programas. Se cuenta con recurso econmico y humano Estatal y Municipal suficiente y el inters de la poblacin uriangatense en participar en las plticas, talleres y orientaciones psiclogicas.Q Interes por parte de los directores y directoras de las instituciones educativas.W Aprobacin y participacin por parte de los directivos de las instituciones educativas.J Aprobacin y participacin por parte del Sector Salud (CAISES, Uriangato).( numero de platicas impartidas en el ao.t (nmero total de plticas impatidas=plticas impartidas en el ao actual/plticas impartidas en el ao anterior)*1009 numeros de programas gestionados y ejecutados en el ao.Y (numeros de programas=programas gestionados en el ao/programas ejecutados en el ao)*100 Nmero de ProgramasI Gestiones de programas sobre Equidad de Gnero programados y realizados. (Total de gestiones de programas sobre Equidad de Gnero realizados/ Total de gestiones programas sobre equidad de gnero programados)*1005 Programas de capacitacin programados y realizados.c (Total de programas de capacitacin programados /Total de programas de capacitacin realizados)*100> Plticas de crecimiento personal y orientaciones psicolgicas.b (Nmero total de plticas de crecimiento personal/nmero total de orientaciones psicolgicas.)*100 Atenciones personalizadas. V (Nmero total de atenciones personalizadas/atenciones personalizadas anteriores. )*100! Mdulos informativos colocados. J (Nmero total de modulos anuales/nmero total de mdulos anteriores. )*100J Programas gestionados e implementados sobre la prevencin de violencia. (Total de programas gestionados sobre la prevencin de violencia intrafamiliar/ Total de programas implementados sobre la prevencin de la violencia)*100 Nmero total de plticas, talleres para la mejora de las relaciones de pareja y familia/nmero total de orientaciones psicolgicas a parejas y familias.X Nmero total de plticas, talleres para la mejora de las relaciones de pareja y familia. No Aplica Calidad_ Plticas o talleres gestionados e impl< ementados sobre la sexualidad en las y los adolescentes. (Total de plticas o talleres gestionados sobre el tema de la sexualidad en las y los adolescentes/ Total de plticas o talleres implementados sobre el tema de la sexualidad en las y los adolescentes)*100` Talleres gestionados e implementados sobre el manejo de las emociones en las y los adolescentes. (Total de talleres gestionados sobre el manejo de las emociones en las y los adolescentes/ Total de talleres implementados sobre el manejo de las emociones en las y los adolescentes)*1006 Gestiones realizadas con las instituciones educativas.D (Total de Gestiones realizadas con las instituciones educativas)*100b Gestiones realizadas e implementada con el sector salud para la atencin oportuna de enfermedades. (Total de gestiones realizadas con el sector salud (CAISES, Uriangato)para la difusin sobre la atencin oportuna de enfermedades/ Total de difusin implementada sobre la atencin oportuna de enfermedades)*100F Total de gestiones realizadas con el sector salud (CAISES, Uriangato).K (Total de gestiones realizadas con el sector salud (CAISES, Uriangato))*100J 20% en la participacion de la ciudadania en las actividades del municipio.C 30% en el incremento de asistentes a eventos y talleres culturales.] 10% en la realizacion de convenios para imparticion de talleres en otros espacios culturales.C 70% Mejorar las condiciones de las areas de actividades culturales.V 20% de incremento en las solicitudes de apoyo para mantenimiento de las instalaciones.P 35% en el incremento de los programas de difusion de las actividades culturales.; 50% incremento de talleres interactivos de concientizacion.7 10% incremento en actividades de acercamiento cultural.D 25% incremento en los eventos presentados en colonias y comunidades.P 40% en la elaboracion de convenios de colaboracion con instituciones educativas.7 25% en la realizacion de talleres y salones culturales. Se cuenta con los espacios adecuados para los salones culturales y el inters de la poblacin en participar en las actividades es elevado.
[ La ciudadania cuenta con el interes de conocer mas a fondo la cultura de nuestro municipio.J Reporte mensual del Instituto Estatal de Cultura del Estado de Guanajuato.@ Existe inters de la poblacin en participar en las actividades.7 Interes de la cuidadania por las actividades culturalesu Contar con el apoyo de Transito y transporte para la adecuacion de los costos de ruta en dias de eventos culturales.@ Interes de la ciudadania para asistir a los talleres culturales.X Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin del gobierno del Estado.O Apoyo por parte de las instituciones educativas del municipio para la difusion.j Informes de actividades dentro de las instalaciones y reportes mensuales sobre los usuarios que acudieron. Registros de usuarios en bibliotecas, Listas de asistencia y registros de talleres, Evidencia fotogrfica y registro de asistentes a eventos y Reportes mensuales. Registros de usuarios en bibliotecas, Listas de asistencia y registros de talleres, Evidencia fotogrfica y registro de asistentes a eventos.; Convenios con las dependencias y empresas correspondientes.@ Convenios con las dependencias e instituciones correspondientes. Acuerdos de Ayuntamiento.Q Tasa de variacin en el nmero de participantes en eventos y talleres culturales.Q Total de participantes en este ao/Total de participantes en el ao pasado)-1*100 Tasa de Variacin1 Porcentaje de eventos de participacion ciudadana.\ (total de nuevos eventos con participacin de la ciudadana/total de eventos realizados)*100 Mensual= Programas de eventos en colonias y comunidades del municipio. (Total de eventos culturales en colonias y comunidades en este ao/Total de eventos culturales en colonias y comunidades del ao pasado)-1*100< Participacion ciudadana en eventos culturales del municipio.J (Total de asistentes en este ao/Total de asistentes del ao pasado)-1*100 Convenios de colaboracion. S (Total de convenios realizados en este ao/Total de convenios del ao pasado)-1*100, Talleres y salones culturales del municipio.\ (Total de talleres realizados en este ao/Total de talleres realizados del ao pasado)-1*100V Porcentaje de espacios para brindar las actividades actuales es condiciones adecuadas.g (total Espacios para brindar las actividades actuales esta condiciones adecuadas/total de Espacios)*100\ Porcentaje de apoyos solicitados mediante oficio para el mantenimiento de las instalaciones.L (Total oficios entregados en este ao/Total de oficios del ao pasado)-1*100$ Difusion de actividades culturales. b (Programas de difusion realizados este ao/Programas de difusion realizados el ao anterior)-1*100> Porcentaje de talleres interactivo s sobre la cultra municipal.G (Plan de trabajo anual/Total de talleres realizados durante el ao)*100< Porcentaje de actividades de acercamiento para la poblacion.J (Plan de trabajo anual/Total de actividades realizadas durante el ao)*100' 4% de incremento sobre el ao anterior.0 20% sobre el incremento de Cuentas Actualizadas.* 20% sobre el numero de cuentas canceladas.2 25% sobre en total de Regularizaciones promovidas.+ 30% sobre el numero de cuentas aperturadas.. 50% sobre el numero de correciones realizadas.! 20% sobre los Avaluos realizados./ 20% sobre los errores hechos en levantamientos.( 20% sobre predios rsticos Actualizados., 50%sobre las asesorias consultadas al Inegi.; 10%sobre el nmero de campaas para Descuentos en recargos.^ Las Condiciones Legales, fisicas y Fiscales de los Predios en el Municipio de Uriangato Gto. ? Informe de impuesto recaudado a tesoreria y fichas de deposito.@ Alto inters de la ciudadana para el pago del impuesto Predial. informe Autorizado por tesoreria y Corte diario sobre cuantos Avaluos Fiscales y/o Traslaciones de Dominio se realizaron en el ao , los cuales se tienen de forma fisica.` Informe de Cuentas duplicadas detectadas y canceladas a Tesoreria Municipal y al H. Ayuntamento.H Alto inters de la ciudadana para la cancelacin de Cuentas Duplicadas.O Alto inters de la ciudadana para participar en el Programa de Regularizacin.8 Informe de Desarrollo Urbado sobre las regularizacines. Informe a Tesoreria de Nuevos Registros que se realizaron en el ao actual, y/o como usos de suelo expedidos por la Dependencia de Desarrollo Urbano y Convenio con Inegi para soporte tcnico.] Apoyo con soporte tcnico de parte de Inegi e Interes del Ciudadano para Registrar su predio.: Interes del Ciudadano para mantener su predio Actualizado. Informe a Tesoreria Municipal de Correcines realizadas en el ao actual, y/o Permisos y numeros oficiales de Uso de Suelo otorgados por Desarrollo Urbano.p Informe de Avaluos fiscales realizados en el ao a H. Ayuntamiento(Los cuales se tienen en el Dpto fisicamente).H Apoyo de las Contribuyentes para que permitan la Realizacin del Avaluo.h Buena Comunicacin Con los integrantes de la Comicin Municipal para la Regularizacin de asentamientos. Informe de Levantamientos con Desarrollo Urbano y Tenencia de La Tierra, asi como las minutas celebrados en las reuniones con la Coordinacin.y Informe de Avaluos rusticos fiscales realizados en el ao a H. Ayuntamiento(Los cuales se tienen en el Dpto fisicamente).@ Interes y Apoyo del Presidente Mpal. Para le firma del Convenio.d Interes del Ayuntamiento y/o Ciudadana interesada en consultar la pgina web oficial del municipio. Acuerdo de Ayuntamiento Autorizando la campaa, Informe de Recaudacin durante el periodo de Descuento y/o Solicitudes de descuento en recargo a tesoreria Municipal, ademas de la Pagina Municipal Oficial.m Informe de gobierno Municipal, Informe de Apoyo Tecnico por parte de Inegi y/o Convenio Celebrado con Inegi.2 Incremento de la recaudacin del Impuesto Predial.d (Total de Impuesto Recaudadoen el ao actual/ Total de Impuesto Recaudado en el ao anterior) -1*100 La actualizacin de las caracteristicas Legales, fisicas y Fiscales de los Predios en el Municipio de Uriangato Gto. Se Incremento.i (Total de cuentas actualizadas en el presente a< o/Total de Cuentas Actualizadas en el ao anterior)-1*100_ Duplicidad de Cuentas Disminuidas y Contribuyentes interesados en la cancelacin de las mismas.l (Cuentas Canceladas por duplicidad en el ao actual/Cuentas canceladas por duplicidad el ao anterior)-1*100K Coordinacin entre eras (direcciones) en asentamientos y regularizaciones.f (Regularizacines promovidas en el presente ao/Regularizaciones promovidas en el ao anterior)-1*100 Creacin Respaldada de Cuentas.S (Cuentas Aperturadas en el ao actual/Cuentas Aperturadas en el ao anterior)-1*100R Caracteristicas de los predios registradas en el padrn aclaradas y/o corregidas. Q ( Correccines hechas en el ao actual/Correccines hechas el ao anterior)-1*100 Realizacin de Avaluos en campo.N Avaluos realizados en el ao actual/Avaluos realizados en el ao anterior)*100, levantamientos de regularizacin de predios._ (Errores en levantamientos en el ao actual/Errores en levantamientos en el ao anterior)-1*100O Actualizacin de Valores fiscales de los predios ejidales y rsticos lograda. (Actualizacin de Valores en Predios rusticos en el ao actual/Actualizacin de Valores en Predios rusticos en el ao anterior)-1*100D Gestin y solucin de problemas en el Sistema de Gestin Catastral. ` (Asesorias por parte de Inegi el ao Actual/ Asesorias por parte de Inegi el ao Anterior)-1*100{ Concientizacin ciudadana de Conflictos por intereses politicos y sociales, (afectacin de recaudacin en el pago Predial). (Campaas de descuento en recargos y condonacin en recargos realizados en el ao actual/Campaas de descuento en recargos y condonacin en recargos realizados en el ao anterior)-1*100" reportes mensuales de promotores.! reportes mensuales municipales. memorias deportivas reportadas. " listas de registros de promotores.9 memorias de programas realizados en red/ Pagina web CODE. cedulas de ligas deportivas.i las condiciones de instalaciones deportivas son adecuadas para la practica de las actividades a realizar._ Ciudadania interesada en consultar web de CODE y pagina de facebook del municipio de uriangato.E ciudadania interesada en la participacion de las actividades fisicas.G sufiente recurso economico para la implementacion de las activaciones.5 Instalaciones adecuadas para la practica del deprote.- Activa Participacion De Escuelas Interesadas./ Ciudadania interesada en consultar web de CODE.1 Poblacion activada en el municipio de uriangato. (total de participacion ciudadana en actividades fisicas en el ao/total de participacion ciudadana en actividades fisicas de ao anterior)-1*100M Poblacion activada en acondicionamiento fisico en el municipio de uriangato. S (total de personas activadas en acondicionamiento fisico/total de la poblacion)*100< Poblacion en activadad fisica en el municipio de uriangato. V (total de actividades fisicas realizadas/total de actividades fisicas programadas)*1001 Asistencia de los menores con el padre y/o madre.b (total de asistencia de los menores con el padre y/o madre/Total de asistencia de los menores)*100, Programas Estatales de Activacin Realizada.c (total de programas estatales de activacin realizados/total de programas de activacin fsica)*100
Trimestral> Poblacin participante en actividades fsicas en el Municipio.s (total de ciudadanos participantes en actividades fsicas/total de ciudadanos inscritos en actividades fsicas)*100& Asistencia del ao en las actividades.n (total de asistencia del ao en las actividades / total de asistencia en las actividades del ao anterior)*100+ Programas aplicados en escuelas en el ao.x (total de programas aplicados en escuelas en el ao /total de programas aplicados en escuales en el ao anterior)-1*100 Porcentaje de Capacitaciones .T (total de capacitaciones del ao anterior /total de capacitaciones ao actual)-1*100 creciente= La ciudadana participa ms en los programas gubernamentales.] Los funcionarios evitan la dispersin de esfuerzos, la ciudadana percibe una mayor eficacia.; Los funcionarios mejoran su comunicacin con la ciudadana.h Publicaciones bianuales de la ENCIG/INEGI, referente a la percepcin de al ciudadania con sus gobiernos. Informe mensual de la secretaria particular de la presidencia mpal. de las publicaciones, cantidad de respuesta a las convocatorias.t Informe mensual de la secretaria particular de la presidencia mpal. de las publicaciones, y medios de comunicacin.y Informe mensual de tesorera referente a la partida de gastos de nuevos medios impresos y de comunicacin del era de CS.` Informe trimestral (cuenta pblica) de tesoreria referente a prsupuesto ejercido del rea de CS.r Informe mensual de Oficiia Mayor referente al trabajo de reuniones de seguimiento y propuestas coordinadas por CS.o Informe mensual de Oficiia Mayor referente a las capacitaciones rezalizadas dentro de la presidencia municipal.O Informe mensual de Oficiia Mayor referente a las capacitaciones a directorres. Z Informe mensual de Oficiia Mayor referente a las capacitaciones a directorres y personal .U Informe mensual de tesorera referente sl seguimiento puntual del PbR del era de CS.< Activa y permanente participacin e inters de la ciudadaa.c Las direcciones de la presidencia municipal, participan activamente mostrando sus avances y logros.6 Compromiso completo de nuevas empesas de comunicacin.A Recursos pblicos otorgados por tesorea en tiempo y suficiente._ Los funcionarios cuentan con mayores herramientas para difundir el trabajo de sus dependencias.H Los funcionarios se comprometen a terminar sus talleres de capacitacin. Apoyo del rea de tesorera.| Indicadores de la ENCIG/INEGI referentes a la satisfacin y percepcin de la ciudadana hacia sus funcionarios de gobierno. (Total de aprobacin hacia los trabajos realizados por funcionarios pblicos en el presenta ao, contra el total de aprobacin obtenida el ao anterior)-1*100& Incremento de participacin ciudadana.m (Total de ciudadanos que acuden a las convocatorias en ao/ Total de participantes en el ao anterior)-1*100, Incremento en la totalidad de publicaciones. (Total de publicaciones en medios impresos y electrnicos en ao/ Total de publicaciones medios impresos y electronicos en el ao anterior)-1*1003 Incremento en los medios de comunicicn utilizados.X (Total de medios empleados en el ao / total de medios utilizados el ao anterior) * 1008 Aumento de los resultaods segn el presupuesto asignado. (Total del presupuesto utilizado en ao en publicaciones y sus resultados/ Total del presupuesto usado y sus resultados del ao anterior)-1*100F Incremento en la comunicacin entre los titulares de las dependencias.O (Total de interacciones en ao/ Total de interacciones del ao anterior)-1*100) Incremento en los comunicados realizados.M (Total de comunicados en el ao/ Total de comunicados del ao anterior)-1*1009 Incremento en las asesoras brindadas a los funcionarios. (Total de asesoras brindadas a los funcionarios en el ao/ Total de asesoras brindadas a los funcionarios el ao anterior)-1*100N Incrementos de los funcionarios que conocen las tareas de comunicacin social.d (Total de funcionarios auxiliados en el ao/ Total de funcionarios auxiliados el ao anterior)-1*100D Incrementos de los funcionarios que consultan a comunicacin social.t (Total de consultas realizadas a Comunicacin Social en el ao/ Total de consultas realizadas el ao anterior)-1*100F Incremento en la cantidad de participantes en los programas sociales. n (Total de personas participantes en programas sociales en ao / Total de participantes del ao anterior)-1*100 Calidad + 100% realizacin de reporte de actividades." 10% Incremento de nuevas empresas.1 100% (1300) Cumplimiento de personas capacitadas.* 40% Cumplimiento de personas certificadas./ 5% Incremento de espacios educativos mejorados.. 70% Cumplimiento de programas de capacitacin.5 5% Incremento de personas con prestaciones laborales. 10% iIncremento de turistas.3 70% Cumplimiento de acciones de difusin turstica.* 100% Cumplimiento de proyectos turisticos.( 10% Incremento < de eventos empresariales.3 100% Cumplimiento de capacitaciones especializadas. 150 Empresas analizadas./ 70% Cumplimiento de actividades de vinculacin. 100% Cumplimiento de programas.! 100% Realizacin del diagnstico.) 70% Cumplimiento de acciones de difusin.O Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin de las empresas Informe de Gobierno Municipal.P Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin de las empresas.y Las condiciones econmicas del pas y del estado son favorables y/o contar con un sistema de apertura rpida de empresas. Informe de labores sobre la instalacin de nuevas empresas en el municipio de sedes estatales y/o informe de licencias de uso de suelo otorgadas de la direccin de Desarrollo Urbano Municipal.T Informe de gobieno municipal y/o nforme de capacitaciones anual (Pgina municipal).Q Ciudadana interesada en particiar en los procesos de capacitacin del municipio.< Se cuenta con recurso econmico y humano estatal suficiente.C Informe de labores sobre rezago educativo del municipal del INAEBA.; Informe de labores sobre infraestructura escolar de la SEP.) Se cuenta con recurso estatal suficiente.) Reportede nuevas afiliaciones en el IMSS.& Activa participacin del empresariado.2 Instalaciones tursticas modernas en el municipio.7 Informe y publicacin del observador turstico Estatal.g Activa participacin de los prestadores de servicios tursticos en los programas de difusin Municipal.M Se cueta con los suficientes recursos para la implementacin de los recursos.^ Informe de labores sobre proyectos tursticos municipales de la Secretara de turismo Estatal.; Informe de labores de las sedes y pgina oficial municipal.1 Activa participacin y aprobacin del empresario.G Se cuenta con personal altamente especializado para las capacitaciones. Informe de gobierno municipal.A Informe de gobierno municipal, publicacin en pgina web oficial. Acuerdos de ayuntamiento.F Informe de labores sobre proyectos y estrategias municipales de sedes.> Alto inters de la ciudadana para la instalacin de empresas.9 Acuerdos de ayuntamiento e informe de Gobierno Municipal.V Contribuir a la economa del municipio con el desarrollo de estrategias empresariales. Reporte de actividades No aplica Incremento de nuevas empresas. \ (Total de empresas instaladas en ao/ Total de empresas instaladas en el ao anterior)-1*1006 Trabajadores o Interesados capacitados para el empleo.A (Total de personas capacitadas/Total de personas programadas)*100R Gestin ante autoridades estatales y federales para disminuir el rezago educativo.C (Total de personas certificadas/ Total de personas programadas)*100W Gestin ante autoridades estatales y federales para mejorar la infraestructura escolar.h (Total de espacios educativos mejorados/Total de espacios educativos mejorados en el ao anterior)-1*100< Implementacin de programas de capacitacin y certificacin.c (Total de programas de capacitacin realizados/ Total de programas de capacitacin programados)*100P Gestin ante empresarios para la mejora de las prestaciones de sus trabajadores.h (Total de personas con prestaciones en el ao/Total d epersonas con prestaciones del ao anterior)-1*1000 Promocin turstica del municipio implementada. { (Total de personas que visitaron el municipio en el ao/Total de personas que visitaron el municipio el ao anterior)-1*100n Implementacin de programas de difusin de los atractivos turistsicos del municipio de los mismos ciudadanos.Y (Total de acciones de difusin realizadas/ Total de acciones de difusin programadas)*100Q Gestin de proyectos tursticos ante autoridades estatales, federales y privadas.Z (Total de proyectos tursticos implementados/ Total de proyectos tursticos planeados)*100, Programas de cultura empresarial fomentada. \ (Total de eventos realizados en el ao/Total de eventos realizados en el ao anterior)-1*100@ Ejecucin de programa de capacitacin especializada empresarial.h (Total de capacitaciones espacializadas realizadas/Total de capcitaciones especilizadas programadas)*1003 Inversin en innovacin, tecnologa y conocimiento. Economia- Sondeo de empresas que invirtieron en el ao.& Actividades de vinculacin realizadas.d (Total de actividades de vinculacin realizadas/ Total de actividades de vinculacin propuestas)*100b Proyectos y estrategias de gobierno municipal para impulsar el desarrollo econmico implementados.K (Programas y estrategias realizadas/Programas y estrategias propuestas)*100L Realizacin del diagnstico y segmentacin y/u homologacin de lineamientos.# Documento del diagnstico realizado; Implementacin de programas de difusin sobre el municipio.1 5% En el numero de productores y de Ha sembradas.+ 10% De aumento en los recursos financieros.@ 30% De aumento en las gestiones para la adquisicion de insumos.G 30% De aumento en las gestiones para la comercializacion de productos.+ 10% De aumento en productores organizados .( 35% De aumento en personas certificadas.& 10% De aumento en espacios educativos.! 50% De aumento en capacitaciones.- 25% En aumento en programas para los jovenes.# 10% En aumento de jovenes apoyados.0 10% En aumento en nuevas tecnicas de produccion.! 25% De aumento en capacitaciones.; 50% De aumento en muestreos de tierra para el laboratorio. 6 10% De aumento en nuevas tecnicas de aprovechamiento. @ Se cuenta con recurso suficiente de los tres niveles de Gobieno.H Activa participacion de los Productores para un proceso de organizacin.i Padron de beneficiarios Informe de labores sobre nuevos productores en el municipio- (pagina municipal).? Informe del Gobierno Municipal- publicacion pagina web oficial.C informe de labores sobre rezago educativo del municipio del INAEBA.U Informe de gobierno municipal y/o informe de capacitaciones anual (pagina municipal).R Informe del INEGI sobre la participacion de los jovenes en el sector agropecuario.` Informe tecnico de las instancias estatales (CESAVEG) sobre el perfil de las tierras de cultivo. Informe y/o reporte tecnico de las instancias de los tres niveles de gobierno sobre obra de aprovechamiento de las precipitaciones pluviales.@ Las condiciones economicas del pais y del Estado son favorables.B Se cuenta con recursos economicos y humanos estatales suficientes., Se cueta con recursos estatales suficientes.T Productores interesados en participar en los procesos de capacitacion del municipio.O Se cuenta con suficiente participacion para la implementacion de los programas.U Activa participacion e interes de los jovenes en las labores del sector agropecuario.Z Se cuanta con los suficientes recursos financieros de los gobiernos federales y estatales.G Se cuenta con las sufientes precipitaciones pluviales durante el ciclo.; Incremento en el numero de productores y de ha. Sembradas. Incremento en el numero de productores y de ha. Sembradas en el ao/Total de productores y ha sembradas en el ao anterior)-1*100B Recursos financieros destinados al sector por los tres gobiernos. (Total de recursos financieros destinados al sector por los 3 niveles de gobierno en el ao/Total de recursos financieros destinados al sector por los 3 niveles de gobierno en el ao)-1*1002 Total de gestiones para la adquisicion de insumos.| (Total de gestiones para la adquisicion de insumos logradas/Total de gestiones para la adquisicion de insumos planeadas)*100= Total de gestiones para la comercializacion de los productos. (Total de gestiones para la comercializacion de los productos lograda/Total de gestiones para la comercializacion de los productos programada)*1000 Total de productores interesados en organizarse.Y (Total de nuevos productores organizados/ total de productores organizados actuales)*100 > Total de personas certificadas/ Total de personas programadas. Espacios educativos mejorados.4 Total de capacitaciones programadas y realizadas. d Total de programas de capacitacion realizadas/Total de programas de capacitaciones programadas)*100 : Programas implementados y realizados en el ao anterior.\ (Total de programas implementados < /Total de programados realizados en el ao anterior)-1*100 Total de jovenes apoyados. = (Total de jovenes apoyados /Total de jovenes interesados)*100A Total de nuevas tecnicas de produccin propuestas e iplementadas.k (total de nuevas tecnicas de produccin iplementadas/total de nuevas tecnicas de produccin propuestas)*1001 Total de capacitaciones programadas y realizadas.K Total de capacitaciones realizadas/Total de capacitaciones programadas)*1008 Total de muestreos de tierra realizados y programados. s Total de muestreos de tierra al laboratorio realizados/total de muestreos de tierra al laboratorio programados)*100C total de nuevas tecnicas de aprovechamiento realiadas y propuestas.r (total de nuevas tecnicas de aprovechamiento realiadas/total de nuevas tecnicas de aprovechamiento propuestas)*100( 10% de apoyos otorgados en el Municipio. 20% de vviendas regularizadas. 10% de viviendas no vulnerables. 30% de viviendas mejoradas. 20% construcciones adecuadas. 80% personas capacitadas. 30% obras mejoradas. 30% obras realizadas. 30% de acciones de difusion.C Acuerdos y/o convenios de ayuntamiento con instituciones estatales.f Acuerdos de ayuntamiento, informe de Gobierno Municipal e Publicacin web en pgina municipal oficial.Z Acuerdos y/o convenios de ayuntamiento con instituciones estatales y desarrollo econmico.+ Informe y estadsticas coneval y municipal.\ Acuerdos y/o participacin con obras pblicas, servicios administrativos y proteccin civil.< Acuerdos y/o participacin con Desarrollo Urbano y Catastro.g Publicaciones del CONEVAL. Referentes a los ndices de pobreza, vivienda, salud y educacin municipal. Participan activamente por parte de Cabildo y la ciudadana, mediante la participacin de programas para atender las zonas de atencin prioritaria dentro de nuestro municipio con apoyos sociales.c Crear el inters de la ciudadana en participar en los procesos de regularizacin con el municipio. Crear el inters de la ciudadana y las dependencias en dar mantenimiento a las zonas de riesgo para evitar desastres naturales.y Crear el inters por parte de las autoridades municipales en la participacin de programas para la mejora de la vivienda. participacin de la ciudadana en los proyectos productivos y actividades de Desarrollo econmico para mejora de la calidad de vida.S Inters de cabildo, que haya participacin en programas de desarrollo habitacional. DISMINUCION DE ZONAS VULNERABLES (Total de apoyos otorgados en ZAP en el ao/ Total de apoyos otorgados en ZAP en el ao anterior)-1*100! Disminucion de zonas vulnerables.h (Total de apoyos otorgados en ZAP en el ao/ Total de apoyos otorgados en ZAP en el ao anterior)-1*100; Total de apoyos otorgados en ZAP en el ao en el Municipio.0 viviendas irregulares en el ao en el Municipio.Y (Total de viviendas irregulares en el ao/ Total de viviendas en el ao anterior)-1*1000 viviendas vulnerables en el ao en el Municipio.d (Total de viviendas vulnerables en el ao/ Total de viviendas vulnerables en el ao anterior)-1*100$ viviendas mejoradas en el Municipio.> (total de viviendas mejoradas/total de viviendas apoyadas)*100) construcciones adecuadas en el Municipio.N (total de construcciones adecuadas/total de construcciones bien planeadas)*100% personas capacitadas en el Municipio.U (Total de personas capacitadas/Total de personas programadas para capacitaciones)*100; obras de mejoramiento de vivienda logradas en el Municipio.c (total de obras de mejoramiento de vivienda logradas/total de obras de mejoramiento propuestas)*100. acciones de difusin logradas en el Municipio.V (total de acciones de difusin logradas/total de acciones de difusin programadas)*100; implementacin de tecnologas de la informacin geografica., 40% MENOS ASENTAMIENTOS HUMANOS IRREGULARES.( 60% MAS ASENTAMIENTOS HUMANOS ATENDIDOS. 10% MAS SANCIONES APLICADAS.' 60% MAS CAPACITACITACIONES PROGRAMADAS.3 6% MAS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVS IMPLEMENTADOS. 70% MAS DE ACCIONES DE DIFUSION.2 20% EXPEDIENTES VALORADOS PARA ACESAR A PROGRAMAS. 20% MAS DEL PROGRAMA PASADO.% 20% MAS ACCIONES DEL PROGRAMA PASADO. 30% MAS DEL PROGRAMA PASADO. 100% DOOMENTO TERMINADO. 100% SOFWERE INSTALADO.# 60% CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES. 70% DEL REGISTRO DE VIVIENDA" 5% OCUPACIN DE SUELO INTRAURBANO. 60 % CAMBIOS DE USO DE SUELO. 10% MAS ACCIONES DE GESTIN.$ 10% MAS SUELO OCUPADO PARA VIVIENDA.0 Decreto de Expropiacin del asentamiento humano.c El ayuntamiento esta dispuesto a regularizar los asentamientos humanos irregulares en el municipio.E Informe de gobieno municipal y/o nforme de regularizaciones anual. S Los propietarios de las parcelas y lotes en venta estan dispuestos a regularizarse.S Informe de procedimientos administrativos anual en Desarrollo urbano y Contralora.N Activa coordinacin entre desarrollo urbano, juridico y contraloria municipal.) Constancias de capacitaciones recibidas. > Se cuenta con recurso economico y humano municipal suficiente.^ Se centa con un manual de procedimientos administrativos de la direccin de Desarrollo urbano.% Informe de cuentas bancarias anuales.+ Acuerdos entre el sector pblico y privado.: convenios con el ayuntamiento y Gobierno estatl y federal.Y Inters y participacin del cabildo Municipal e instacias del gobierno federal y estatal.9 Pagina web oficial del municipio, circulares y folletos .' Informe de cuentas bancarias asignadas.T la poblacin esta interesada en ,a obtencind e creditos hipotecarios para vivienda.: Informe en sobre el diadnostico realizado al ayuntamiento.! Equipo funcionando correctamente.Q Se cuenta con un sistema de Hadwere en condiciones para la operacin del sofwere.) Constancias de capacitaciones recibidas . Informes mensuales d Se cuenta con una buena coordinacin de la areas de catatro, desarrollo social y desarrollo urbano.4 Informes anuales de crecimiento de la mancha urbana.J Informes mensuales de susos de suelo de la direccin de desarrollo urbano.> La ciudadania esta interesada en regularizar su uso del suelo.' Convenos firmados entre ambos sectores.M el sector privado esta interesado en llegar a acuerdos con el sector pblico.U Existen la facilidades de creditos y administrativos para adquirir suelo intraurbano., Nmero de asentamientos humanos irregulares.i (Total de asentamientos humanos irregulares localizados/ Total de asentamientos humanos atendidos ) * 100 SexenalC Nmero de asentamientos regularizados en este ao en el municipio.k (total de asentamientos regularizados en este ao/ total de asentamientos regularizados programados) *100" Porcentaje de sanciones aplicadas.d (Total de Sanciones aplicadas en este ao / Total de sanciones aplicadas en el ao anterior)-1*100 Nmero de Capacitaciones.L (Total de capacitaciones recibidas / Total de capacitacones programadas)*1005 Porcentaje de procedimientos admistrativos en el ao.p (Total de procedimientos admistrativos en el ao/Total de procedimientos admistrativos en el ao anterior)-1*100+ Nmero de acciones de difusin realizadas.) Nmero de creditos otorgados en este ao.L (Total de creditos otorgados en este ao/ total de creditos programados)*100B Nmero de Implementacin de programas de adquisicin hipotecarios.F (total de programas implementados/ total de programas programados)*100= Nmero de Difusin de esquemas de financiamiento hipotecario.L (total de acciones de difusin/total de aciones de difusin programadas)*100[ Nmero depersonas beneficiadas en la Aplicacin de esquemas de financioamiento hipotecario.< (total de solicitudes / total de personas beneficiadas)*100# Documento del diagnostico realizado$ Documento del diagnostico realizado. Sofwere instaladoV Nmero de Capacitacines en el manejo de tecnologias de informacin geogrfica (gis).1 Porcentaje de Registro de necesidad de vivienda.I (Registro de necesidad de vivienda/ Registro de vivienda cubierta) -1*1002 porcentaje de Accesibilidad al Suelo intraurbano. L (Vacios urbanos cubiertos este ao / Vacios urbanos del ao anterior) -1*100) porcentaje de registro de usos de suelo. < h (registro de usos de suelo compatibles / registro de usos de suelo compatibles del ao anterior)-1 *100k porcentaje de accciones de gestin entre el sector pblico y privado para adquisicin de suelo intraurbano.O (total de accciones de gestin / total de acciones de gestin programadas) *100? porcentaje de accciones de suelo ocupado para vivienda por ao.S (Total de suelo para vivienda / Total de suelo ocupado para vivienda por ao ) *100 Contribuir con la satisfaccin de las necesides de indice de rezgo social de las personas con discapacidad y sus familias en el municipio de Uriangato.Q Planeacin en accesos y sealizacin adecuada para las personas con discapacidad.V Gestin ante autoridades estatales y municipales, para una infraestructura inclusiva. ~ Implementacin de un programa de sencibilizacin para la ciudadania, con relacin al respeto de las personas con discapacidad.U Elaboracin de un reglamento inclusivo para los consesionarios de transporte pblico.q Brindar informacin a los consesionarios sobre los beneficios y apoyos por tener unidades de tranporte adaptadas.V Implementacin de programas de capacitacin para los operadores de transporte pblico.\ Supervisin del buen funcionamiento de las unidades as como el cumplimiento del reglamento.S Familiares sensibilizados hacia el tema de tener un integrante con discapacidad. S Imparticin de platicas en en grupos cautivos para fomentar una cultura inclusiva.s Imparticin de una campaa de sencibilizacin para las personas con discapacidad (medios electrnicos e impresos). I Inclusin e integracin hacia las personas con discapacidad, fomentada. Brindar informacin a las empresas sobre los beneficios de contratar personas con discapacidad y tener empresa con accesibilidad.j Brindar informacin sobre infraestructura y accesibilidad en las empresas para personas con discapacidad. y Implementacinde programas de capacitacin para personas con discapacidad, que quieran incluirse en el ambiente laboral. D Apliacin de la valoracin valpar a posibles candidatos para empleo.q Brindar informacin sobre inclusin de personas con discapacidad en el ambito escolar, a profesores y directivos.F Programa de sencibilizacin a alumnos sobre personas con discapacidad.* 50% personas con discapacidad satisfechas.9 10% acciones relacionadas con personas con discapacidad. @ 10% acciones de infraestructura para personas con discapacidad ." 70% de acciones de accesibilidad. 70% de acciones accesibles. 100% de personas sencibilizadas.8 15% de acciones relacionadas con el transporte pblico.
1 reglamento.# 100% de concesionarios informados. 10% de operadores capacitados. 0 20% unidades de transpote pblico supervisadas. 10% personas sencibilizadas. 80% platicas impartidas. 1 campaa de sencibilizacin. * 70% personas inegradas al ambito laboral. 80% de plticas a empresas. 50% platicas impartidas. ( 100% cursos de capacitacin impartidos. 10% de personas valoradas. & 100% platicas en escuelas impartidas. # 20% platicas impartidas a alumnos. = 1 Programa de infraestructura para personas con discapacidad.1 Acciones realizadas a personas con discapacidad. ' Personas con discapacidad satisfechas. Informe de Gobierno municipal. < Personas con discapacidad con bajo indice de rezago social. E Informe de acciones sobre infraestructura municipal de obra pblica. 8 Personas con discapacidad transitando por el municipio. ) Infraestructura municipal bien planeada. Informe de gobierno. H Infraestructura Municipil Adecualda para las personas con discapacidad. ^ Personas convencionales sencibilizadas con relacin al transito de personas con discapacidad. ! Reporte de Transito y transporte.] Unidades de tranporte pblico que cumplan con las necesidades para personas con disapacidad. reglamento publicado. Reglamento aplicado.6 Listas de asistencia avaladas por transito municipal. Unidades Adaptadas. / Reporte de actividades de Desarrollo Econmico.. Lista de asistenciade instancia capacitadora. . Informe de actividades trnsito y transporte. / Valoracin de actividades de tranportepblico. % Listas de asistencia a las platicas. Informes entregados a INGUDIS. medios impresos y digitales. A Alcance de redes en fanpage del municipio y tijare de periodico. * Informe de actividades entrgado a INGUDIS.% Personas con discapacidad incluidas. @ Oficios de peticin a platica y Reporte de Actividades INGUDIS. Capacitaciones realizadas. % Listas de aistencia a acapacitacin. & Constancia de instancia capacitadora. + Lista de Valoraciones que realiza INGUDIS. Valoraciones Valpar Realizadas. C Oficios de entrega de peticin a la platica y lista de asistencia. > Personal de Escuelas capacitado con conocimiento de INGUDIS. ! Listas de asistencia de platicas.5 Escuelas sencibilizadas con conocimienot de INGUDIS. . Reportes de avance de propuestas de programa. B Escuelas adaptadas en el municipio son supervisadas por INGUDIS. f (personas con discapacidad satisfechas con base en las acciones de mejora del indice de rezago social)F Infraestructura municipal Adecuada para las personas con discapacidad. (nmero total de acciones de infraestrutura para personas con discapacidad realizadas/ nmero total de acciones de infraestrutura realizadas en el ao anterior)-1*100y El ndice de rezago social en las personas con discapacidad en el municipio de Uriangato Gto, disminuye permanentemente. (nmero de acciones relacionadas con personas con discapacidad realizadas/nmero de personas relacionadas a las personas con discapacidad realizadas en el ao anterior)-1*100[ (total de acciones accesibles planeadas/total de acciones de accesibilidad programadas)*100U Gestin ante autoridades estatales y municipales, para una infraestructura inclusiva.[ (total de acciones accesibles planeadas/total de acciones de accesibilidad autorizadas)*100; (total de personas sencibilizadas/ total personas meta)*100W Accesibilidad implementada en el transporte pblico para las personas con discapacidad. (Nmero total de acciones relacionadas con el transporte pblico / Nmero total de acciones relacionadas con el transporte pblico adaptado en el ao anterior)-1*100_ (reglamentos inclusivos para transporte pblico/reglamentos de transporte pblico planeado)*100J (Total de consecionarios informados/total de concesionarios planeados)*100Z (total de operadores capacitados/total de operadores capacitados en el ao anterior)-1*100h (total de supervisiones a unidades de transporte/total de supervisones realizadas el ao anterior)-1*100K (Personas sencibilizadas/ personas sencibilizadas en el ao anterior)-1*100A (nmero de plticas impartidas/ nmero de platicas planeadas)*100G (campaas de sencibilizacin/campaas de sencibilizacin planeadas)*100> (total de personas integradas/total de personas planeadas)*100I (total de platicas a empresas/total de platicas a empresas planeadas)*100o (total de platicas de infraestructura a empresas/total de platicas de infraestructura en el ao anterior)-1*100Q (nmero de cursos de capacitacin/numero de cursos de capacitacin planeados)*100u (Nmero de personas con discapacidad valoradas/nmero de personas con discaacidad valoradas en el ao anterior)-1*100O (platicas impartidas al personal de escuelas/platicas impartidas planeadas)*100 Porcentaje de avance en programa de sencibilizacin (nmero de alumnos que asisten a las platicas/nmero de alumnos que asisten a las platicas en el ao anterior)-1*100W Implementacin de programa de infraestructura accesible para personas con discapacidad. Porcentaje de avance en programa adaptacin de infraestrura escolar = (nmero de escuelas adaptadas/nmero de escuelas adaptadas planeadas)*100N Contribuir en la plenitud de los adultos mayores en el municipio de Uriangato.l El ndice de rezago social en Adultos Mayores en el municipio de Uriangato Gto, disminuye permanentemente. = Infraestructura municipal Adecuada para los Adultos Mayores. H Planeacin en accesos y sealizacin adecuada para los Adultos mayores. u Implementacin de un programa de sencibilizacin par< a la ciudadania, con relacin al respeto de los adultos mayores. N Accesibilidad implementada en el transporte pblico para los Adultos mayores. 0 Adultos mayores viviendo en vinculos familiares.i Imparticin de platicas en en grupos cautivos para informar sobre la ley de proteccin del Adulto mayor. Imparticin de una campaa de sencibilizacin a la ciudadania con relacin a los adulos mayores (medios electrnicos e impresos). Q Elaboracin de un proyecto productivo para auto empleo de impacto en la regin. \ Busqueda de red de comercializacin para la venta del producto realizado por eladulto mayor.2 Busqueda de redes de empleo para adultos mayores. $ 50% de adultos mayores satisfechos. 2 10% de acciones relacionadas con adultos mayores. 6 10% acciones de infraestructura para adultoa mayores. 70% acciones accesibles. 100% personas sencibilizadas. 5 15% acciones relacionadas con el transporte pblico. 1 reglamento. 100% consecionarios informados. 10% operadores capacitados. 20% unidades supervisadas. 10% personas sencibilizadas. 80% platicas impartidas. 1 presupuesto. ! 80% de institucones contactadas. 50% de personas integradas. 1 proyecto productivo. 10% de comercios interesados. ' 100% cursos de capacitacin ejercidos. 20% de adultos mayores. ( Acciones realizadas a Adultos Mayores. Adultos mayores satisfechos. 2 Adultos Mayores con bajo indice de rezago social. / Adultos Mayores transitando por el municipio. > Infraestructura Municipil Adecualda para las Adultos Mayores. G Ciudadania sencibilizadas con relacin al transito de Adultos Mayores. T Unidades de tranporte pblico que cumplan con las necesidades para Adultos Mayores. Reglamento aplicado. 0 Valoracin de actividades de tranporte pblico. 2 Lista de Adultos mayores con vinculos familiares. V Informes de adultos mayores con vinculos famliares entregado a procuraduria Auxiliar. 3 Informes entregados a Programa de Adultos mayores. A Alacnce de redes en fanpage del municipio y tijare de periodico.
Presupuesto. & Presupuesto autorizado para acciones. ' Oficios de recepcin de instituciones. $ Intituciones vinculadas con SMDIF. & Listas de beneficiarios de programas. * Adultos mayores con actividad productiva. Proyecto productivo. Proyecto productivo aprovado. P Analisis de redes de comrcializacin locales por parte de desarrollo econmico. ) venta de productos en comercios locales. < Listas de cursos de capacitacin de instancia capacitadora. # Adultos mayores profecionalizados. / Lista de asistencia de posibles contratadores. Adultos mayores contratados. ` (Adultos mayores satisfecjas con base en las acciones de mejora del indice de rezago social)*100 (nmero de acciones relacionadas con adultos mayores realizadas/nmero de personas relacionadas a adultos mayores realizadas en el ao anterior)-1*100 (nmero total de acciones de infraestrutura para Adultos Mayores realizadas/ nmero total de acciones de infraestrutura realizadas en el ao anterior)-1*100M Planeacin presupuestaria para apoyo a adultos mayores sin redes familiares. 1 (Presupuesto planeado/Presupuesto autorizado)*100: Busqueda y contacto de instituciones para adultos mayores.F (Contacto con instituciones/contacto con institucionmes planeadas)*100C Adultos mayores siendo productivos a travez de trabajos decorosos. + (Proyecto planeado/ proyecto realizado)*100P (Redes de comercializacin encontradas /Redes de comercializacin planeadas)*100B Curso de capacitacin para la profecionalizacin del adulto mayor.W (Nmero de dultos mayores colocados/ nmero de adultos mayores colocados planeados)*100f Difusin del impacto que generan las actividades humanas en la generacin de residuos solidos urbanos.4 Generacin del programa de residuos solidos urbanos./ Elaboracin de proyectos de recoleccin de RSU.& 30% Mejor puntuacion del ao anterior.3 20% Mas actividades reguladas que el ao anterior.& 40% Mas acciones que el ao anterior. 20% Mas convenios firmados.5 50% Mas procedimientos administrativos implementados. 100% Direccion creada.& 50% Mas sanciones que el ao anterior. 60 % PMDUOET terminado.$ 40% Mas inspecciones del ao pasado. 60% Mas del programa pasado.! 30% Mas recursos del ao pasado. 60% Mas del ao pasado.' 90% Cumplimiento de arboles plantados.$ 20% Mas fuentes fijas identificadas.' 90% Cumplimiento de convenios firmados.! 70% Mas difusion del ao pasado. 10% Menos ton que el ao pasado." 50 % Mas proyectos del ao pasado. 100% documento terminado.! 70% Mas difusion del ao pasado. Constancia de la PAOT. Registro de uso de suelo., Actas de ayuntamiento con temas ambientales. Convenios firmados. Consejos creados.$ Direccin de medio ambiente creada. Pago de Multas a infractores. Documento PMDUOET Terminado. Archivos de medio ambiente. Informe de gobieno municipal. ! Evidencia de zonas reforestadas. 0 Registro de fuentes fijas en una plataforma GIS.0 Minutas de trabajo, fotografias, tripticos, etc.2 Bitacora de RSU en el relleno sanitario municipal.= Documento autorizado por el Instituto de Ecologa del Estado.0 minutas de trabajo, fotografias, tripticos, etc.[ El ayuntamiento es conciente de la importancia del medio ambiente y emite acuerdos a favor.O Los ciudadanos tienen concienca del impacto ambiental que genera su actividad.W El ayuntamiento esta dispuesto a firmar convenios con instancias federales y estatales.j Inters y participacin del cabildo Municipal e instacias del gobierno federal y estatal y sociedad civil.\ Inters y participacin del cabildo Municipal e instacias del gobierno estatal y municipal.> Se cuenta con recurso econmico y humano municipal suficiente.Z Inters y participacin del cabildo Municipal e instacias del gobierno federal y estatal. C Se cuenta con recursos tecnolgicos y humano municipal suficiente." Registro de indice ambiental PAOT.i (Registro de indice ambiental PAOTen este ao/ Registro de indice ambiental PAOTen el ao anterior)-1*100Z Nmero de actividades reguladas que cuentan con impacto ambiental vigente en el municipio. (Total de actividades reguladas con impacto ambiental en este ao/ total de actividades reguladas con impacto ambiental en el ao anterior)-1*100. acciones gubernamentales en materia ambiental.k (Total de acciones gubernamentales en este ao/ Total de acciones gubernamentales en el ao anterior)-1*100( convenios firmados en materia ambiental.` (Total de convenios firmados en esta ao / Total de convenios firmados en el ao anterior)-1*100 nmero de consejos ambientales. > (Total de consejos programados/Total de consejos creados )*100$ Direccin de medio ambiente creada. ( Nmero de anciones en materia ambiental.j (Total sanciones en materia ambienta en esta ao / Total de sanciones aplicadas en el ao anterior)-1*100D Porcentaje del cumplimiento en la elaboracin del documento PMDUOET.S (Total de documento PMDUOET programados/Total de documento PMDUOET cumplido )*100< Nmero de inspecciones en materia ambiental en el municipio.` (Total de inspecciones en este ao / Total de inspecciones realizadas en el ao anterior)-1*100Q Nmero de Capacitacines en reglamentos ambientales federal, estatal y municipal.L total de capacitaciones programadas / total de capacitaciones atendidas)*100K numero de recursos programas en la difusin del cuidado de medio ambiente.s (Total de recursos programas en la difusin del cuidado de medio ambiente / total de recursos implementados ) *1000 nmero de ecotecnias instaladas en el municipio.f (Total de ecotecnias instaladas en esta ao / Total de ecotecnias instaladas en el ao anterior)-1*100G Nmero de arboles plantados en el programa de reforestacin municipal. I (Total de arboles plantados programados / total de arboles plantados)*1005 Nmero de Capacitacin en temas de cambio climatico.M (total de capacitaciones programadas / total de capacitaciones atendidas)*100, Nmero de Fuentes fijas y moviles reguladas.q (Total de fuentes fijas identificadas en este ao/ Total de uentes fijas identificadas en el ao anterior)-1*100< b Firma de convenio con instancias estatales en la coordinacin del cuidado de aire en el municipio.B (Total de convenios programados / total de convenios firmados)*1007 Inspeccin de fuentes fijas y campaas de verificacin.P Difusin del impacto que generan las actividades humanas en el cambio climatico.\ (Total de programas de difusin programados / total de programas de difucin realizados)*1007 Nmero de toneladas generadas de RSU en el municipio.s (Total de toneladas generadas de RSU en este ao/ Total de toneladas generadas de RSU en el ao anterior)-1*100y (Total de proyectos de recoleccin de RSU en este ao / Total de proyectos de recoleccin de RSU del ao anterior) -1*100" Programa de RSU municipal aprobado* 5% Incremento de alumnos de nuevo ingreso.0 10% Incremento de espacios educativos mejorados.- 5% Cumplimiento de programas de capacitacin.' 5% incremento de estudiantes con apoyo.3 100% Cumplimiento de acciones de becas programadas.L 10% Incremento de programas de prevencion,violencia e integracion familiar. 20 Escuelas analizadas./ 50% Cumplimiento de actividades de vinculacin.8 50% Cumplimiento de programas de atencion a la juventud.; 80% Cumplimiento de programas de arte urbano a la juventud.7 10% Cumplimiento de acciones de exhibicion en escuelas. Informe de labores sobre la disminucion de alumnos en las escuelas en el municipio y/o informe de incremento de alumnos en las escuelas otorgadas por USAE.C Informe de labores sobre rezago educativo del Municipio con INAEBA.* Informe y publicacin del apoyo entregado., Publicacin web en pgina Municipal oficial.; Informe de labores de las sedes y pgina oficial Municipal.A Informe de Gobierno Municipal, publicacin en pgina web oficial.= Informe de labores sobre proyectos y estrategias Municipales.9 Acuerdos de Ayuntamiento e informe de Gobierno Municipal.P Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin de las Escuelas. Las condiciones econmicas del Pas y del Estado son favorables y/o contar con un sistema de ingreso escolar eficiente para las escuelas.Q Ciudadana interesada en particiar en los procesos de capacitacin del Municipio.< Se cuenta con recurso econmico y humano Estatal suficiente.? Se cuenta con recurso economico Estatal y Municipal suficiente.* Apoyo educativo constante en el Municipio.Y Activa participacin de los maestros de las escuelas en los programas de becas Municipal.\ Activa participacin de los maestros de las escuelas en los programas de becas comunitarias.4 Activa participacin y aprobacin del DIF Municipal.U Se cuenta con personal altamente especializado para las capacitaciones DIF Municipal.: Activa participacin y aprobacin del Gobierno del Estado.g Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin de DIF Municipal y Gobierno del Estado.E Alto inters de la ciudadana para el area de atencion a la juventud.O Inters y participacin del cabildo Municipal y/o participacin de los jovenes.G Ciudadana interesada en consultar la pgina web oficial del Municipio. Reporte de actividades. La desercin escolar.e (Total de alumnos con desercion en el ao/ Total de alumnos que fueron baja en el ao anterior)-1*100 Personas Capacitadas. Personas Certificadas. Espacios educativos mejorados. capacitaciones realizadas.% personas con prestaciones en el ao.h (Total de personas con prestaciones en el ao/Total de personas con prestaciones del ao anterior)-1*100< personas que recibieron el apoyo en el municipio en el ao. (Total de personas que recibieron el apoyo en el municipio en el ao/Total de personas que recibieron el apoyo en el municipio el ao anterior)-1*100 acciones de becas realizadas.S (Total de acciones de becas realizadas/ Total de acciones de becas programadas)*100 eventos realizados en el ao.) capacitaciones espacializadas realizadas.8 Sondeo de Gobierno del Estado que invirtieron en el ao.& actividades de vinculacin realizadas. Programas y estrategias.! acciones de difusin realizadas.= lograr el 50% de regularizacion de los comercios sin permiso. Padron Actualizado." disminuir el numero de actas 100%. 100% del padron actuaizado. Programa de verificacin Anual. proyecto ejecutado.! total de comerciantes asesorados.6 cumplimiento al 100% del programa anual de supervison.0 cumplimiento al 100% del plan anual de campaas.. cumplimiento al 100% del padron de vendedores. 95 % del total de comercios.. aumento en recaudacin en conceptos de plazas.U los comerciantes participan de manera activa en la organizacin de la zona comercial.v los comerciantes respetan el reglamento de comercio y acatan las recomendaciones del las supervisiones diariamente. V la administracion trabaja de forma transversal y activamente en el corredor comercial.1 acta de cierre de obra del proyecto de banquetas.` los comerciantes y compradores se ven beneficiados por una zona comercial ordenada y organizada._ los comerciantes participan de manera activa en la supervisiones y asesorias sobre reglamentos.T los comerciantes participan de manera activa en las campaas en materia de comercio.Q los comerciantes participan de manera activa en la actualizacion de los padrones.] los comerciantes sin permiso participan de manera activa en la actualizacion de los padrones.M los comerciantes sin permiso participan de manera activa en el pago oportuno.8 Las verificaciones son realizadas en tiempo y espacios. Q los comerciantes participan de manera activa en la recaudacion de contribuciones.# Padron actualizado de comerciantes.B Padron actualizado de comerciantes/Padron actualizado ao anterior numero de actas de comercio.: padron de vendedores semifijos actualizado del ao actual.X numero de actas de comercio del ao actual/numero de actas de comercio del ao anterior.j padron de vendedores semifijos actualizado del ao actual/padron de vendedores semifijos del ao anterior.1 programacion de verificaciones en das asignados.X programacion de verificaciones en dias asignados / programacin anual de verificaciones.- acciones de avance del proyecto de banquetas.N acciones de avance del proyecto de banquetas/ proyecto validado de banquetas. total de usuarios beneficiados.C total de usuarios beneficiados/total de beneficiarios programados.' avance al programa anual de supervison.F avance al programa anual de supervision/programa anual de supervision.! avance al plan anual de campaas.9 avance al plan anual de campaas/ plan anual de campaas. padron de vendedores de la zona comercial actualizado del ao actual/padron de vendedores de la zona comercial del ao anterior.3 programa anual de superviciones a establecimientos. programa anual de supervisiones a establecimientos_total de establecimientos actualizados/total de establecimientos actualizados en el ao anterior. total de usuarios beneficiados.A total de usuarios beneficiados/total de beneficiarios programados1 90% equipos en la administracion publica seguros. 15% (incidencias al mes). 40% (7). 90% (total de equipos).
100% (12). 95% (total de equipos). 70% computadoras con bloqueo. 70% equipos adquiridos. 70% gente capacitada. 70% en equipos de computo.' Informe de actividades al ayuntamiento.i Las condiciones de implementacion son favorables. No se contempla las que conforman las para municipales.p Informe de actividades al ayuntamiento y a la unidad de transparencia que sera publicado el la pagina municipal.1 Las condiciones de implementacion son favorables.9 Mejora en el rendimento de la red y servicio de Internet.s Facturas de adquisicin, informe de actividades de ayutamiento y listado de restricciones aplicadas en el Firewall.0 Listado de equipos con politicas de restriccin.- Computadoras actualizadas y con buenas redes.K Coordinacin correcta con todas las direcciones y dependencias municipales.1 Reporte e informe de actividades al ayuntamiento.5 Reporte al ayuntamiento y publicada en la pagina web.2 Amplio conocimiento de los directores municipales.A Amplio conocimiento de los directores municipales y trabajadores._ Informe del listado de depe< dendencias con equipos al ayuntamiento y publicada en la pagina web.B Facturas y reportes de equipos al ayuntamiento y en la pagina web.% Apoyo y gestin de cabildo municipal.C Agendas coordinadas con los directores de la presidencia municipal._ Reporte mensual de capacitaciones con recursos humanos al parsonal de la presidencia municipal.l Reporte mensual del era a seertaria del ayuntamiento y particular sobre actualizacin de equipo de computo.E interes y participacion de contraloria, presidencia y h ayuntamiento./ Computadoras de seguridad 2016 en el municipio.X (Total de computadoras con seguridad 2016/ total de computadoras con seguridad 2017)*1000 Decremento de incidencias en la administracion. Decremento de incidencias ((total de incidencias registradas en el ao/total de incidencias registradas en ao anterior)-1)*1008 Implementado de Firewalls y antivirus con restricciones.E ((total de lineas con servicio de internet / total de firewalls))*100; Restricin en la instalacin de programas y/o aplicaciones.P ((total de computadoras municipales / total de compuradoras con restricion)*100D Realizacin del registro del diagnostico y monitoreo de incidencias.P (total de registros y/o diagnosticos mensuales / total realizadas en el ao)*100> Aplicado e implementado de Politicas sobre el uso de internet.X (total de computadoras configuradas con politicas/total de computadoras municipales)*1008 Implementacin de programa de Bloqueo de Redes sociales.a (total de computadoras con bloqueo / total de computadoras municipales con acceso a internet)*100C Equipos configurados e instalados que administren y filtren la red.j (total de equipos adquiridos e instalados para la administracion de red/ total de equipos requeridos)*100K Capacitacin al personal sobre el uso de las tecnologias de la Informacin.F (gente capacitada / total de gente que opera un equipo de computo)*100> Instalacin de computadoras con software de portal de control.6 (equipos de computo / total de lineas telefonicas)*100B 100% en razn de ser una autoridad administrativa quien resuelve. ; El 10% en razn de las resoluciones a favor del ciudadano. A El 30% ya que el Juzgado se di a conocer por medio de diptcos. E El 100% porque se atendi a todas las personas y consta en el libro. < El 30% por el nmero de demandas presentadas en el Juzgado. \ El 20% por el total de demandas presentadas y fundamentadas en base a la Ley de la materia. : El 10% de la poblacin certificada a travs del programa. A El 60% del total de delegados que asistieron a la capacitacin. T El 40% ya que el Juzgado se di a conocer a travz de diptcos y asesora jurdica. V El 40% por la informacin brindada a las direcciones a travs de medios electrnicos. Total de expedientes. Certeza Jurdica. 8 Actas de cabildo referentes a resoliuciones ciudadanas. ` Completa difusin del Juzgado Administrativo a travs de los diferentes medios de comunicacin. Z Reporte de actividades de Comunicacin Social referente a proyectos de difusin ciudadana.7 Completo inters de ciudadanos en conocer y participar. Libro de Registros. Eficiente atencin ciudadana.B Informe de actividades mesual y anual del Juzgado Administrativo. 8 Instalaciones adecuadas para el Juzgado Administrativo. 5 Constante formacin de los ciudadanos del Municipio. g Reporte de actividades de Secretaria de Ayuntamiento referente a apoyos a delegados de las comundiades.! Recursos financieros suficientes.C Informe de actividades mensual y anual del Juzgado Administrativo. C Participacin activa de los directores de la presidencia municipal.P Reporte de actividades de Oficialia Mayor referente a capacitaciones realizadas.F Programa actualizado de capacitaciones al personal de Oficialia Mayor.Z Reporte mensual del INAEBA estatal referente a certificacin de ciudadanos en el municpio. Apoyo conmpeto del INAEBA.8 Porcentaje de expedientes bajo estricto apego a derecho. (total de expedientes bajo estricto apego a derecho/total de expedientes bajo estricto apego a derecho en el ao anterior) -1*100; Porcentaje de resoluciones emitidas a favor del ciudadano. (total de resoluciones emitidas a favor del ciudadano en el ao/total de resoluciones emitidas a favor del ciudadano en el ao anterior)-1*100O Porcentaje de acciones de difusin sobre ciltura jurdica ciudadana prupuestas. (total de acciones de difusin sobre cultura juridica ciudadana realizadas/total de acciones de difusin sobre cultura jurdica ciudadana propuestas)*1004 Porcentaje de personas atendidad en el ao anterior. Total de personas registradas en el libro que se antendieron en el Juzgado/ Total de personas atendidas en el ao anterior. -1*1007 Porcentaje de demandas presentadas en el ao anterior. e Total de demandas presentadas en el Juzgado/ Total de demandas presentadas en el ao anterior. 1-*100U Porcentaje de procedimientos regidos bajo las leyes de la materia en el ao anterior. Total de procedimientos regidos bajo las leyes de la materia/ Total de procedimientos regidos bajo las leyes de la materia en el ao anterior. -1*100I Porcentaje de ciudadanos inscritos en programas de abatimiento de rezago.t (total de ciudadanos certificados en el ao/total de ciudadanos inscritos en programas de abatimiento de rezago)*100! Porcentaje de delegados actuales.@ (total de delegados capacitados/total de delegados actuales)*100/ Porcentaje de acciones de difusin programadas.X Total de acciones de difusin realizadas/Total de acciones de difusin programadas. *100( Porcentaje de funcionarios municipales. U (total de funcionarios municipales capacitados/total de funcionarios municipales)*1002 1 Programa de Agenda para el Desarrollo Municipal.B 1 plan de trabajo para las evaluaciones del Programa de Gobierno. A Un diagnstico de las necesidades de la sociedad en el Municipio.] Plataforma del Sistema de Informacin Geogrfico Municipal en funcin y cartera de proyectos.( Plan de trabajo de acciones coordinadas.) Programa de difusin del Cdigo de Etica. 90% En metas cumplidas. 1 Instrumento de Planeacin. 1 Programa de capacitaciones.# 1 Programa de acciones de difusin.% 1 Manual de organizacin y funciones. 1 Estructura Organizacional.: 1 Reglamento COPLADEM actualizado y publicado en el POGEG./ Plan de trabajo de las Comisiones del COPLADEM.@ 1 COPLADEM (Consejo de Planeacion para el Desarrollo Municipal). Reporte trimestral de avances y anual de los resultados de la Evaluacion y Seguimiento de los objetivos y metas del Programa de Gobierno al H. Ayuntamiento. Bitacoras trimestrales de evaluacion a las Direcciones involucradas. Informe de Gobierno. La Administracin Municipal conoce la visin y cumple satisfactoriamente con los objetivos y metas del Programa de Gobierno, aportando al desarrollo del Municipio.Z La Administracin municipal enfocada en el seguimiento de los instrumentos de planeacin. S Se cuenta con personal de las rea de la materia responsable altamente capacitadas.: Intrumento de Planeacin: PMDUOET actualizado y publicado.[ La administracin municipal colabora en la actualizacin de los instrumentos de planeacin.H Platica informativa de los instrumentos de planeacin. Oficio de recepcin por parte de la unidad de transparencia para publicacion en la pagina web oficial del municipio. Oficio de acuse por direcciones sobre la entrega de los instrumentos. Encuesta de cococimiento y aplicacin de los instrumentos de planecion a corto plazo. [ Todos los funcionarios pblicos cococen y dan seguimiento a los instrumentos de planeacin.O Manual de organizacin validado por Servicos Administrativos y H. Ayuntamiento. Los funcionarios de la Direccion de Planecion conocen y aplican continuamente desde el incio de la Administracin, el Manual de organizacin y funciones. Acta de ayuntamiento de la estructura organizacional. Organigrama validado por Servicos Administrativos y H. Ayuntamiento. Reportes mensuales de actividades de las coordinaciones de la Direccin de Planeacion.} Los funcionarios de la Direccion de Planecion estn comprometidos y realizan correctamente sus funciones de forma < permanente. Ficha Tcnica de Indicadores de Desempeo (Resultados de la Encuesta ciudadana en materia de servicios publicos municipales). Minuta de Resultados de Verificacin de indicadores de Gestin. Los funcionarios de la Administracin Pblica realizan de manera continua acciones de mejora para fortalecer las capacidades institucionales. Reporte trimestral de avances. Reporte anual de los resultados de la Evaluacion y Seguimiento de los objetivos y metas del Programa de Gobierno al H. Ayuntamiento. Bitacoras trimestrales con las Direcciones involucradas. Las direcciones involucradas colaboran de manera proactiva en los procesos de evaluacin y seguimiento de los objetivos y metas del Programa de Gobierno. u Oficio de recepcin por parte de la unidad de transparencia para publicacion en la pagina web oficial del municipio. El personal de las rea de la materia responsable cococen y se ven beneficiados con los reglamentos de nivel municipal, estatal y federal. Actas de Sesiones del COPLADEM. Actas de sesiones de las Comisiones del COPLADEM. Actas de ratificacin de sesiones ante el H. AyuntamientoG Activa participacin ciudadana en los trabajos y sesiones del COPLADEM.* Programa de Gobierno Municipal publicado. E La poblacin municipal participa en la aportacin de sus necesidades.2 Actas de sesiones de las Comisiones del COPLADEM. ` El COPLADEM se involucra activamente en la planeacin y evaluacin del desarrollo del Municipio.x Representacin social mayoritario e Integrantes de acuerdo a la Ley, que conste en el Acta de Instalacin del COPLADEM. 9 El COPLADEM es integrado e instalado de acuerdo a la Ley.Z Bases de datos, fichas tcnicas, capturadas en plataforma y publicadas en pgina oficial.^ La Administracin tiene una vision de futuro para la generacin de insumos para la planeacin.F Bitacoras de trabajo, Oficios de solicitud y respuesta de informacin. La Administracin Pblica participa de manera proactiva en la identificacion, generacion, retroalimentacin y actualizacin de insumos. Publicacin web en pgina municipal oficial. Constancia de Talleres de valores. Oficio de entrega del Cdigo de Etica a Directores de la Administracin y funcionarios de la Direccin de Planeacin.c Los funcionarios publicos cumplen en todo momento con los deberes plasmados en el Cdigo de Etica. , Intrumento de Planeacin: PMDUOET publicado.= Programa de capacitaciones. Reconocimiento de capacitaciones.4 Porcentaje de Cumplimiento de los objetivos y metas.R (Total de objetivos y metas cumplidas/Total de objetivos y metas programadas) *100. Total de instrumentos de Planeacin faltantes.a (Total de instrumentos de planeacion concluidos /Total de instrumentos de planeacion por Ley)*100- Porcentaje de capacitaciones llevadas a cabo.R (Total de capacitaciones llevadas a cabo /Total de capacitaciones programadas)*100. Total de Instrumentos de Planeacin faltantes.C (Total de instrumentos actualizados/Total instrumentos por Ley)*100) Total de acciones de difusin Realizadas.9 Total de herramientas elaboradas en Planeacin Municipal.H (Manual de Organizacin Elaborado/Manual de Organizacin Programado)*100# Estructura Organizacional Definida.^ (Organigrama interno de Planeacin realziado/Organigrama Interno de Planeacin Programado)*100 Total de indicadores cumplidos.a (Total de indicadores cumplidos en el ao/ Total de indicadores cumplidos en el ao anterior)*100! Total de evaluaciones realizadas.; Este indicador muestra el total de evaluaciones realizadas. Total de acciones de difusin.X (Total de acciones de difusin realizadas/Total de acciones de difusin programadas)*100 Total de Sesiones Realizadas.A (Total de sesiones realizadas /Total de sesiones programadas)*100$ Diagnstico trianual de necesidades.4 (Diagnstico Realizado / Diagnstico Programado)*100 Trienal Plan de Trabajo.O (Total del Plan de Trabajo Realizado/ Total del Plan de Trabajo Programado)*100 Instalacin del COPLADEM.{ (Instalacin del COPLADEM en la Administracin Actual / Instalacin del COPLADEM en la Administracin del trienio Anterior)& Herramientas de Trabajo Implementadas.\ (Total Herramientas de Trabajo Implementadas /Total Herramientas de Trabajo Programadas)*1007 Total de acciones Coordinadas Realizadas en Planeacin.W (Total de Acciones Coordinadas Realizadas/Total de Acciones Coordinadas Propuestas)*100_ (Total de acciones de difusin en el ao/ Total de acciones de difusin en el ao anterior)*100 Satisfactorio. 20% en solic
! " # $ % & ' ( ) * + , - . / 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 : ; < = > ? @ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z [ \ ] ^ _ ` a b c d e g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z { | } ~ itudes. 50% en acuerdos. 15% en acciones de difusion. 30% medios de informacion." 30% nuevos procesos implementados. 10% en frecuencia de apoyos. 40% personal capacitado.O " I n f o r m e m e n s u a l d e l o s c o m i t s . _ La secretaria y las comisiones trabajan activamente y conjuntamente resolviendo las peticiones.[ " I n f o r m e y r e s u l t a d o s d e s o n d e o .
" A c u e r d o s d e A y u n t a m i e n t o . 3 Sinergia efectiva entre ciudadanos y ayuntamiento.a " I n f o r m e m e n s u a l d e l o s c o m i t s .
" A c u e r d o s d e A y u n t a m i e n t o . D Las areas responsables tienen disponibilidad y trabajan en conjunto.4 " I n f o r m e m e n s u a l d e l r e a d e C S d e l a p r e s i d e n c i a . 8 Apoyo tcnolgico del rea de CS de la presidencia mpal./ " M e d i o s d e c o m u n i c a c i n d i g i t a l e s e i m p r e s o s . Q Con los medios de comunicacin se informa de manera ms rpida a los ciudadanos. q " I n f o r m e d e l r e a d e O f i c i a l i a M a y o r r e f e r e n t e a l a a l i c a c i p o n d e m a n u a l e s o p e r a t i v o s e n l a s o f i c i n a s d e l a P M . = Se conoce y acepta por todos los funcionarios y autoridades. f " I n f o r m e m e n s u a l d e l o s c o m i t s . R e f e r e n t e a t i e m p o d e r e s p u e s t a d e a p o y o s y s o l i c i t u d e s c i u d a d a n a s . > Completo apoyo de todas las direcciones y dependencias mpales.i Informe mensual de Oficialia Mayor referente al programa de capacitaciones al personal de la presidencia.C Complet ay activa participacin de todos los trabajadores de la PM.G Sondeo anual de satisfaccin ciudadana en atencin y servicio municipalH Sondeo anual de satisfaccin ciudadana en atencin y servicio municipal.> Articulacin de la secretara particular con las dependencias.O (Total solicitudes del ao en curso / total solicitudes del ao anterior)-1*1009 Suficiente comunicacion de los responsables de las reas.X (total acuerdos de ayuntamiento / total acuerdos de ayuntamiento del ao anterior)-1*100$ Informacin de los apoyos brindados.w (total de acciones de difusion realizada en el ao / total de acciones de difusion realizadas en el ao anterior)-1*100 Difusin de los apoyos.R (total de medios de informacion / total de medios de informacion anteriores)-1*100 Manual de procesos.T (total de nuevos procesos implementados / total de procesos actuales realziados)*100" Ciclos de servicios del ciudadano.X (frecuencia de apoyos en el ao en curso / frecuencia de apoyos del ao anterior) -1*100$ Conocimiento del manual de procesos.[ (total de personal de la presidencia capacitados/ total de personal de la presidencia )*100m 80% (Este porcentaje se mide en relacion a las notificaciones de acuerdos realizados hacia las dependencias).c 10% (Este porcentaje se mide en relacion al numero de solicitudes ingresadas para el ayuntamiento). 10% (Este porcentaje se mide en relacion al numero de acuerdos emitidos por parte del ayuntamiento en respuesta a las solicitudes ingresadas). 100%(Este porcentaje se mide en relacion a elaborar un proyecto interno cuyo objetivo sea el seguimiento en el proceso de respuesta en las solicitudes y quejas en su caso de la ciu< dadania).P 10%(Este porcentaje mide el tiempo promedio de respuesta en las notificaciones).A 10% (Este porcentaje mide el numero de ciudadanos solicitantes).A 25%(Este porcentaje mide el numero de notificaciones realizadas).4 10%(Este porcentaje mide las acciones de difusion).% 50% (Porcentaje en base a programas).( 10% (Porcentaje de personal capacitado). Notificaciones realizadas.@ Total apoyo de todas las dependencias y direcciones municipales.K Coordinacin adecuada y comprometida de todas las direcciones municipales.R Informe mensual del rea referente a respuestas ciudadanas de peticiones sociales.S La ciudadania conoce los mecanismos de apoyo por parte de la presidencia municipal.\ Infome mensual del rea de Planeacion respecto a la implementacin de manuales operativos. Apoyo del rea de planeacion.W Compromiso completo del Ayuntamiento en apoyar a quienes solicitan algun tipo de ayuda.z Informe mensual de comunicacin social respecto a las acciones de difusin realizadas por la secretaria de la presidencia.w Interes cudadano en acercarse a solicitar y/o pedir informacion para la realizacion de algun servicio, tramite o apoyo.} Informe de seguimiento mensual del rea de planeacin referente a las metas establecidas de la secretara de la P. Municipal.3 Apoyo del rea de planeacin y tesorera municipal.u Informe de seguimiento mensual del rea de planeacin referente a los programas propuestos de la secretaria de la PM.Y Infome mensual del rea de oficial mayor respecto a la capacitacin al personal del rea.$ Apoyo y asesora de Oficialia Mayor.3 Total de Notificaciones de acuerdos a dependencias.l (Este porcentaje se mide en relacion a las notificaciones de acuerdos realizados hacia las dependencias)*100( Total de solicitudes de apoyos diversos. (Total de solicitudes de apoyos diversos generados por parte de la ciudadania durante el ao/ Total de solicitudes de apoyos diversos generados por parte de la ciudadania durante el ao anterior).*100@ Total de notificaciones de respuestas realizadas duante el ao. (Total de notificaciones de respuestas realizadas duante el ao/Total notificaciones de respuestas realizadas durante el ao anterior).*100 documento elaborado. Este porcentaje se mide en relacion a elaborar un proyecto interno cuyo objetivo sea el seguimiento en el proceso de respuesta en las solicitudes y quejas en su caso de la ciudadaniaX Tiempo promedio de respuesta en las notificaciones hacia los interesados durante el ao. (Tiempo promedio de respuesta en las notificaciones hacia los interesados durante el ao/Tiempo promedio de respuesta en las notificaciones hacia los interesados durante el ao anterior)-1*100[ Total de Ciudadanos quienes solicitan algun tipo de apoyo a sus autoridades durante el ao. (Total de Ciudadanos quienes solicitan algun tipo de apoyo a sus autoridades durante el ao /Total de Ciudadanos quienes solicitan algun tipo de apoyo a sus autoridades en el ao anterior)-1*100J Total de Notificaciones realizadas en respuesta de los apoyos solicitados. (Total de Notificaciones realizadas en respuesta de los apoyos solicitados/Total de Notificaciones realizadas en respuesta de los apoyos solicitados en el ao anterior).*100D Total de acciones de difusin de participacin ciudadana realizadas. (Total de acciones de difusin de participacin ciudadana realizadas/total de acciones de difusin de participacin ciudadana propuestas)*100 PBR de la direccion aprobado. total de programas aplicados.A (total de programas aplicados/total de programas programados)*100, Total de personal capacitado durante el ao.g (total de personal capacitado durante el ao/total de personal capacitado durante el ao anterior).*1009 5 % Optimizar el uso de los recursos publicos y tiempos. 5 (100%) 1 Programa mejora de procesos administrativos. 2 manuales. 40% (acciones programadas)., Reporte de evaluacion de atecion y servicio., 1 Reglamento interno actualizado y aprobado.& decreciente (reportes a funcionarios). 30% (del total de direcciones). 70% (de los funcionarios). 1 Calendario de capacitaciones. 35% (del personal capacitado).n Informe mensual del rea de informtica referente a lso tiempos de espera y respuesta por proceso prioritario.| Informe mensual del rea de informtica referente al desarrollo y aplicacin del nuevo programa de mejoramiento de procesos.J Acta de cabildo referente a la validacin de manuales operativos internos.m Informe mensual de Servicios Administrativos referente a talleres de capacitacin a funcionarios municipales., ENCUESTA DE SATISFACCION AL USUARIO (ANUAL).N Publicacin en el POE referente al reglamento de recursos humanos muniicpal.} Infome mensual del rea jurdica del municipio referente al reporte disciplinario a trabajadores de la presidencia municipal.g Informe mensual del rea de tesorera referente a la adquisicin de materiales de apoyo administrativo.r Informe del rea de Servicios Administrativos referente al desarrollo y aprobacin del programa de capacitaciones.b Informe del rea de Servicios Administrativos referente al desarrollo programa de capacitaciones. Informe del rea de Servicios Administrativos referente al desarrollo de las evaluaciones del progama de capacitacin al personal.K Completa articulacin de todas las direcciones de la presidencia municipal.R Los recursos publicos son controlados con los eficientes procesos administrativos.1 Activa y completa participacin de la ciudadana.J Completa aceptacin y apoyo de los directores de la presidencia municipal.M Conocimiento del regalmento de todo el personsal de la presidencia municipal.i El rea de tesorera cuenta con los materiales suministrados por empresas externas en tiempo y completos.2 Personal de la presidencia municipal comprometido.T Participacin completa y activa de todos los directores de la presidencia municipal.K talleres realizados en tiempo y forma en todas las direcciones municipales." Porcentaje de Procesos Realizados.\ (total de procesos realizados en tiempo real nuevo/total de proceso realizados actuales)*100/ Porcentaje de programas internos implementados.e (Total de nuevos programas internos implementados/total de nuevos pro gramas internos propuestos)*1002 Porcentaje de manuales de funciones implementados.` (Manuales de funciones y procesos implementado/manuales de funciones y procesos programados)*100L Procentaje de implementacion de acciones para el desempeo de las funciones.A (total de acciones realizadas\ total de acciones programadas)*100+ Porcentaje de reportes de los funcionarios.u (Total de reportes de los funcionarios en el mes actual\Total de reportes de los funcionarios del mes anterior)-1*100' porcentaje de funcionarios capacitados.= (total de funcionarios capacitados/total de funcionarios)*100$ porcentaje de empleados capacitados.5 (total de personal capacitados/total de personal)*100@ porcentaje de evaluaciones de capacitaciones a los funcionarios.I (Total de evaluaciones realizadas\Total de evaluaciones programadas) *100* Reglamento interno actualizado y aprobado. reportes a funcionarios Calendario de capacitaciones.$ creciente la satisfaccion ciudadana.' disminuir el 20% de quejas ciudadanas.3 aumentar un 20% luminarias nuevas en el municipio.9 proyecto realizado de la cobertura del alumbrado publico.; aumentar un 20% las gestiones ante autoridades vinculadas.$ diagnostico elaborado de luminarias.! contar con tcnico especializado.< plan de trabajo realizado con las direcciones involucradas.* Contratacion de 2 cuadrillas (4 personas). capacitar al 100% del personal.' un aumento del 5% de plazas operativas.8 Las plazas son autorizadas por el ayuntamiento a tiempo.r Publicacin de la encig/inegi nacional, respecto a la medicin de la satisfaccin ciudadana hacia sus autoridades. Reporte mensual a secretaria particular de la presidencia municipal, referente al servicio prestado de alumbrado pblico por parte de la direccin de SPMU.X Informe mensual de secretaria particular referente al reporte y quejas de la ciudadana.N Informe y acta de cabildo referente a la < aprobacin del diagnstico municipal.Q Informe mensual de tesorera referente a la compra de equipo y material lumnico." Estudio del diagnostico elaborado.B Acta de autorizacin de tcnico especializado por el Ayuntamiento./ Validacin de plan de trabajo por ayuntamiento.- Evaluacin de las capacitaciones al personal.@ 1 programa de capacitaciones y constancia de las capacitaciones.L Acta de autorizacin de plazas por el ayuntamiento (sesin de ayuntamiento).K alta aceptacin y participacin de la ciudadana y dependencias nacionales.A Coordinacin y participacin activa de la cfe y de la ciudadana.R Ciudadana comprometida en apoyar el buen funcionamiento de las nuevas luminarias.9 Participacin y compromiso completo de cabildo municipal.0 Se cuenta con los recursos nuevos y suficientes.( se cuenta con personal de apoyo tcnico.0 Se cuenta con padrn de proveedores actualizado.C Completo compromiso de las direcciones y dependencias involucradas. Apoyo tcnico de la CFE. la satisfaccion ciudadana.E Porcentaje de quejas ciudadanas de alumbrado publico en el municipio. Total de quejas ciudadanas referente al servicio de alumbrado publico en el ao/total de quejas ciudadanas referente al servicio de alumbrado publico en el ao anterior) -1*1000 Porcentaje de luminarias nuevas en el municipio.< Total de luminarias nuevas/total de luminarias actuales)*100 Gestiones Realizadas.@ total de gestiones realizadas con xito/ total de gestiones)*100 Proyecto autorizado.0 Porcentaje de luminarias utiles en el municipio.@ (Total de luminarios utiles/total de luminarios programados)*100> personal especializado en el diagnostico de alumbrado publico.? tasa de variacion en personal especializado/personal programadoW reuniones con las direcciones involucradas en el servicio de alumbrado en el municipio.m reuniones con las direcciones involucradas realizadas/reuniones con las direcciones involucradas programadas.2 Personal capacitado en el alumbrado del Municipio.R tasa de variacion de personal capacitado=personal capacitado/personal programado.R Porcentaje de los programas de capacitacion en el alumbrado publico del municipio.: (programa de capacitacion realizado/programa planeado)*100' Porcentaje de nuevas plazas operativas.@ (total de nuevas plazas operativas/total de plazas actuales)*100W 80% mas directores que estaran capacitados, sobre el conocimiento de el marco juridico.Y 80% mas funcionarios que estaran capacitados, sobre el conocimiento de el marco juridico. 50% control de expedientes.- 50% mejor control para una atencin oportuna.H 40% mas coordinacin y apoyo en cuanto a los requerimientos de juridico.; 80% mejor atencin a la ciudadadia en cuanto a asesorias. ] 100% funcionarios que cumplen con los requisitos necesarios para la elaboracin de convenios.g 100% mejor atencin en cuanto a los convenios solicitados por las distintas areas de la administracin. 20% menos demandas.k Reporte trimestral al cabildo municipal sobre demandas favorables logradas para beneficio del ayuntamiento.) apoyo completo de directores municipales.` Reporte mensual de Servicios administrativos, referente al programa de capacitacina directores.B Los directores y Servicios administrativos participan activamente.c Reporte mensual de Servicios administrativos, referente al programa de capacitacin a funcionarios.* Se cuenta con recurso econmico y humano. B Reporte mensual de listas de expedientes formateados y enumerados.' Apoyo tecnologico del area de sistemas.E Reporte de dictamenes entregados por direcciones a cabildo municipal.I Coordinacin y apoyo completo de las direcciones en la presidencia mpal.! Se cuenta con personal eficiente.c Reporte mensual de Oficialia Mayor municipal, referente al programa de capacitacin a funcionarios.1 Reporte de quienes si cumplen con lo establecido. Indice de resoluciones.z (Total de demandas con resolucin favorable en el ao/Total de demandas con resolucin favorable en el ao anterior)-1*100 Directores capacitados. 9 (Total de directores capacitados/Total de directores)*100 capacitacion a funcionarios.= (Total de funcionarios capacitados/Total de funcionarios)*100 mecanismo de control.D (Total de expedientes recuperados/Total de expedientes actuales)*100( Implementacin de un sistema de control.M (Total de expedientes ordenados en proceso/Total de expedientes actuales)*100 Requerimiento juridico.a (Total de dictamenes de las direcciones entregadso en tiempo /Total de dictamenes entregados)*100 otorgar asesorias. Q (Total de asesorias realizadas/Total de asesorias especializadas programadas)*100? Requisitos que se cumplen para la elaboracin de los convenios.I (Total de funcionarios capacitados/Total de funcionarios programados)*100 Capacitacin especializada.( 20% menos actos contrarios de autoridad.X 80% mas directores que estaran capacitados, sobre el conocimiento de el marco juridico. " 100% mas personal mas capacitado.= 100% mas notificaciones que son atendidas en el ayuntamiento.& 80% mas conocimiento y coordinacin. j Reporte semestral al cabildo municipal sobre demandas favorables logradas para beneficio del ayuntamiento.) Apoyo completo de Directores Municipales. Reporte mensual., Despacho Juridico contratado para el efecto.` Reporte mensual de Servicios Administrativos, referente al programa de capacitacina directores.8 Los Directores y Oficialia mayor participan activamente._ Reporte mensual de Servicos Administrativos, referente al programa de capacitacina directores." Notificaciones de termino legales.+ Activa participacin del Cabildo Municipal.5 Agendas programadas por Secretaria del Ayuntamiento. indice de resoluciones. Actos de autoridad. 1 (Total de actos/ Total de actos disminuida)-1*100 conocimiento de leyes.> (Total de funcionarios capacitados/ Total de funcionarios)*100 conocimiento de las leyes.9 (Total de directores capacitados/total de directores)*100! capacitacin del marco normativo.H (Total de funcionarios capacitados/total de funcionarios programads)*100 Total de requirimientos.: total notificaciones que son atendidas en el ayuntamiento programacin de reuniones.P (Total de asesorias realizadas/total de asesorias especializadas programads)*100S 6% De Incremento en los Ingresos de libre disposicin con relacin al ao anterior.2 1 plan estratgico para abatir la cartera vencida.D 100% De recaudacion de los Ingresos de Libre Disposicion estimados. @ 1 Ley de Ingresos y 1 Disposiciones Administrativas Recaudacin.Z 4 Reuniones con las dependencias municipales generadoras de ingresos de libre disposicin.= 2 Reuniones con las comisiones de regidores correspondientes.' 2 Reuniones con el congreso del Estado. 4 Cuentas Publicas Municipales, 1 Ley de Ingresos, 1 Disposiciones de Recaudacin, 1 Iniciativa de Ley de Ingresos, 1 Dictamen de la Ley de Ingresos, 1 Decreto de la Ley de ingresos.' 1 Padron de contribuyentes actualizado.. 5% Padron de contribuyentes moros (Disminuir). 1 Capacitacin integral anual. ( 1 Padron de contribuyentes actualizado. H 1 Programa Anual estrategico para la generacin de ingresos adicionales. 1 Reunion Anual.O 1 Programa Anual estrategico para la generacin de ingresos libre disposicin. 9 1 Plan de difusin y promocion en medios de comunicacin. 1 Informe Anual de Resultados.n Las dependencias municipales colaboran en la definicin de estrategias para la generacin de ingresos propios.r Catastro Municipal colaboran en la elaboracin y ejecucin de un plan estratgico para abatir la cartera vencida.) Reporte del sistema de Gestin Catastral.) Reporte del sitema de Gestin Catastral. 6 Sistema de Evaluacin al Desempeo , Reportes SAP /R3.3 Reportes de sistemas de ingresos y Reportes SAP/R3.r Los contribuyentes participan en las acciones que eficientan la recaudacin de los ingresos de libre disposicin. Las dependencias municipales colaboran en la actulizacin de la ley de Ingresos y Disposiciones Administratvias de Recaudacin.d Las depencias municipales participan de manera proactiva en las reuniones de trabajo llevadas acabo.n Publicaci< n de la Ley de Ingresos Municipal y Publicacin de las Disposiciones Administrativas de Recaudacin.? Minutas de trabajo firmadas por las dependencias municipales. M Minutas de trabajo firmadas por las comisiones de regidores correspondientes. Los regidores de las comisiones de recaudacin de ingresos de libre disposicin participan de manera proactiva en las reuniones de trabajo llevadas acabo.R El Congreso del Estado participa de manera proactiva en las reuniones programadas.l Invitacion por parte del Congreso del Estado y Oficio de comisin de los funcionarios municipales asignados.q Oficio de recepcin por parte de la unidad de transparencia y publicacion en la pagina web oficial del municipio.* Reportes de Cartera Vencida en el Sistema.G La Unidad de Transparencia recibe y publica la documentacin requerida.L Catastro Municipal colabora en la Actulizacin del padron de contribuyentes.+ Reporte del sistema del padron actualizado.K Los contribuyentes morosos actulizan su situacin fiscal con el municipio.] Las dependencias municipales involucradas participan de manera proactiva en las capitaciones.1 Evaluacin de desempeo en el manejo del sistema.5 Catastro Municipal notifica actualizacion de predios.h La poblacin Municipal aprovecha los incentivos para el pago de contribuciones y derechos municipales. A Evidencia documental del programa de incentivos, Reportes SAP/R3.V Incremento en Ingresos de libre disposiciones( Presupuesto (Presupuestado/Recaudado)).j Las dependencias involucradas participan de manera proactiva en la elaboracin del programa de incitivos. > Fotos, Spot en Radio y publicaciones en medios de comuniacion.j La Poblacin Municipal participa de manera positiva en la regularizacin de su situacin con el Municipio.Q La Poblacion Municipal se interesa y participa en el Informe Anual de Resultados. Informe Anual de Resultados.l Porcentaje de cumplimiento en el ejercicio del recurso en el avance fisico en el ao actual vs ao anterior.| (Ingresos de libre disposicin recaudados en el ao actual/ Ingresos de libre disposicin recaudados en el ao anterior)*100B Tasa de variacion en generacin de ingresos de libre disposicin.f (Generacin de Ingresos de libre disposicin recaudados/ Ingresos de libre disposicin presupuestados) Tasa de variacion Porcentaje de cumplimiento en la actualizacin, autorizacion y publicacin de la Ley de Ingresos y Disposiciones Administrativas. (Cumplimiento en la elaboracin de una Ley de Ingresos y Disposiciones Administrativas de Recaudacion/Total de Ley de Ingresos y Disposiciones Administrativas de Recaudacin, actualizadas, emitidas, autorizacas y publicadas.)-1*100a Porcentaje de cumplimiento en ejecucin de reuniones con las dependecias generadoras de ingresos. (Reuniones llevadas acabo con las dependencias municipales generadoras de ingresos de libre disposicin/ Reuniones programadas con las dependencias municipales geradoras de ingresos de libre disposicin)*100V Porcentaje de cumplimiento en ejecucin de reuniones con las comisiones de regidores. (Reuniones llevadas acabo con las Comisiones de Regidores correspondientes/ Reuniones programadas con las Comisiones de regidores correspondientes)*100P Porcentaje de cumplimiento en ejecucin de reuniones con el Congreso del Estado.l (Reuniones llevadas acabo con el Congreso del Estado / Reuniones programadas con el Congreso del Estado)*100C Porcentaje de cumplimiento en la entrega de informacin financiera. (Informacin financiera comprobatoria entregada a la Unidad de Transparencia/ Informacin financiera requerida para su publicacin y difusin)x100 Registro de Indicador.a (Monto de la cartera vencida en el ao actual/ Monto de la carter vencida en el ao anterior)*1007 Porcentaje de variacin en el padron de contribuyentes.z (Numero total de contribuyentes actualizados en el ao actual/ Numero total de contribuyentes en el ejecicio anterior)*1001 Tasa de variacin en el monto de cartera vencida.- Porcentaje de cumplimiento de capacitaciones.M (Numero de capacitaciones realizas/ Numero de capacitaciones programadas)*1003 Porcentaje de actualizacin en valores catastrales.U (Numero de notificaciones de avaluos reales/Numero de notificaciones programadas)*100A Tasa de variacin en generacin de ingresos de libre disposicin.i (Generacin de Ingresos de libre disposicin recaudados/Ingresos de libre disposicin presupuestados)*1007 Porcentaje de cumplimiento en las reuniones de trabajo. (Reuniones llevadas acabo entre las dependencias involucradas/Total de reuniones programadas con las dependencias involucradas)*100Y Porcentaje de cumplimiento en la elaboracin del programa de incentivos al contribuyente.I ( Numero de programas llevados acabo/ Total de programas programadas)*100Q Porcentaje de cumplimiento en la difusin y promocin del programa de incentivos.T ( Cumplimiento en la publicidad llevada acabo/ Total de publicidad programada) * 100i Porcentaje de cumplimiento en la informacin solicitada para elaboracin del Informe Anual de Resultados.S ( Cumplimiento en la difusin de la informacin/ Total de informacin generada)*100J 15% Programas de prevencion de accidentes de Motocicletas en el Municipio.- 20% Disminucion de accidentes en motocicleta. (100%) 2 campaas anuales.3 1 Programa anual de Difusion de Transito Municipal.% 1 Programa anual de Operativos (20%).0 1 Programa anual para moentar la cultura (100%).( 60% Difusion del reglamento de transito.% Programa anual de capacitacion (30%).% 1 Programa anual de Operativos (60%)." Programa de Aforamiento Vehicular.# Programacion de sealizacion (30%). 10% Gestiones para recursos.: 30% De difusiones sobre la importancia de la sealizacion.N Publicaciones del SNSP/FEDERAL. Accidentes y lesiones permanentes vehiculares.R Activa participacin de autoridades estatales, federales y jvenes en el municpio.^ Los jovenes de entre 15 a 35 aos se ven beneficiados con una seguridad vial en el municipio.n Reporte mensual al SESP 8SECRETARIADO ESTATAL DE SEGURIDAD PBLICA. Referente a accidentalidad en motocicleta.m Reporte de resultados de las campaas a secretaria del ayuntamiento y particular de la presidencia municipal.j Ciudadania interesada en participar en las campaas de prevencion de accidentes de Tranasito y Transporte.P Los menores y Adolecentes se ven beneficiados con un programa anual de difusion.: Infromacion documental de difusion y Programa de Difusion.+ Parte Informativo diario e Informe mensual.C Los jovenes los jvenes portan su licencia actualizada y en orden. R Ciudadania interesada en participar en las diferentes Actividades de Cultura Vial.a Informacion de actividades de Cultura Vial y Publicacion en pag. Web en pagina Municipal Oficial.P Informacion mensual de actividades del era de comunicacin de la DSP municipal.h Los jovenes de benefician con la implementacion del reglamento de la Direccion de Transito y Transporte. Ciudadania se beneficia con los cursos y talleres que reciben el personal de la direccion de Transito y Transporte ya que brendan un mejor servicio a la ciudadania. Informacion Documental del registro de los Cursos del rea de recursos humanos referente a capacitaciones al personal de la presidencia municipal.Z Los jovenes de benefician con la implementacion de operativos motocicleta en el Municipio.L Interes y participacion de los jovenes y ciudadanos para realizar encuestas.2 Reporte de afores realizados mensuales de la DSPM.9 Reporte diario y Mensual del rea de vialidad de la DSMP.\ Los jovenes y ciudadanos se benefician al obtener una sealizacion adecuada en el Municipio.P Cabildo activo y comprometido en el aumento de recursos financieros municipales.J Pgina de internet del municipio y reporte mensual de tesorera municipal.| Informe de actividades de la sealizacion vial municipal de la DSMP y reporte mensual del rea de comunicacin social mpal.? activa participacin del rea de comunicacin social municipal.C Porcentaje de accidentalidad con discapacidad permanente en el ao. (Total de accidentalidad con discapacidad permanente en el ao/ Total de accid< entalidad con discapacidad permanente en el ao anterior)-1*1009 Porcentaje de accidentes en motocicleta en el ao actual.q (Total de accidentes en motocicleta en al ao actual/Total de accidentes de motocicleta en el ao anterior)-1*100& Porcentaje de las campaas efectuadas.B (Total de campaas programadas/Total de campaadas realizadas)*100$ Porcentaje de Acciones de Difusion. @ (Total de difusiones realizadas/Total de difusiones programadas)9 Porcentaje de las Licencias portadas por los adolecentes. (Total de Lincencias de conducir portadas por adolecentes en el ao/Total de licencias de conducir portadas en el ao anterior)-1*100? Porcentaje del Total de actividades de cultura vial realizadas.g (Total de actividades de Cultura vial realizadas/ Total de actividades de cultura vial programadas)*100; Porcentaje del Total de actividades de difusion propuestas.n (Total de actividades para difundir el reglamento de Transito/Total de actividades de difusion propuestas)*100S Porcentaje de capacitaciones realizadas para la Direccion de Transito y Trasnporte.~ (Total de capacitaciones realizadas por parte de la Direccion de Transito y Trasporte/Total de capacitaciones programadas)*100W Porcentaje de Operativos realizados por parte de la Direccion de Transito y Transporte. (Total de Operativos realizados por parte de la Direccion de Transito y Transporte/Total de Operativos programados por parte de la Direccion de Transito y Transporte)*100' Porcentaje de vehiculos en circulacion.F (Total de vehiculos en circulacion/Total de vehiculos motorizados)*100C Porcentaje de poryectos para la infraestructura Vial del Municipio.t (Total de proyectos en infraestructira vial implemenatdos/Total de proyectos en infraestructura vial propuestos)*1009 Porcentaje de las gestiones Logradas para nuevo recursos.O (Total de gestiones logrando nuevos recursos/Total de gestiones realizadas)*100/ Porcentaje de acciones de difusion realiazadas.U (Total de acciones de Difusion realizadas/Total acciones de difucion programadas)*100 100% (1)^ 30% del total de colonias y comunidades son cubiertas por programa de obra de infraestructura.$ 5% de incremento en infraestructura.) 20% menos en observaciones en auditorias. 100% en reportes implementados. 100% en solicitudes atendidas. 70% en vias conservadas." 100% (26 calendarios y programas). 100% en calendarios y programas. 20% de servicios.Q Patrimonio Municipal, catastro municipal, Medida integral de bienestar del inegi.u El municipio cuenta con gestiones y recursos necesarios para dotar mejoras en infraestructura y patrimonio municipal.L Informe de gobierno, actualizacin de cartografa de infraestructura urbana.E La dependencia cumple con objetivos y metas del programa de gobierno.D Dictamen emitido por la auditoria superior del estado de guanajuato.i La dependencia cumple en tiempo y forma con la totalidad de requerimientos solicitados para la auditoria.v Reportes entregados C.CP. Al titular de la dependencia, a la unidad de acceso a la informacin y a la secretaria STRC.C La dependencia cumple en tiempo y forma con la entrega de reportes._ Acuse de respuesta a solicitudes de maquinaria, brigadas de obra, y personal de la dependencia.D El municipio cumple con los mecanismos de respuesta a la ciudadania.V Informe cartografico del estatus de vias terrestres y programa de atencion ciudadana.: El municipio cuenta con la formalidad y medios apropiados. Informe cartografico (positivo y negativo) de total vias terrestres pavimentadas y cartografia (positivo y negativo ) de vias terrestres conservadas.; La dependencia cuenta con mecanismos y personal capacitado.I Informe algoritmico de programa de conservacion y cotejo con solicitudes.C La dependencia cuenta con mecanismos, equipo y personal capacitado.I El municipio cuenta con la legislacin aprobada para brindar el servicio. Informe de servicios realizados.7 Recibos, solicitudes de limpia, recoleccin y traslado.^ La dependecia cuenta con servicios e interes de la ciudadania para mejorer la infraestructura.E Acuse de invitacin a la ciudadana y publicidad en medios impresos.T La dependencia cuenta con los recursos y la ciudadania con el interes de participar." Documento de programa de gobierno.E La dependencia cumple los objetivos y metas del programa de gobierno.) Dictamen emitido por consejos ciudadanos.; El municipio integra y conforma los consejos de planeacin.K Acuse de recepcin de propuesta de obra municipal al consejo de planeacin.j Los consejos ciudadanos participan en la elaboracin de diagnosticos y mesas de trabajo con la ciudadania. Acuse de asignacin de obra.# Cumplimiento de contratos de obras._ Informe quincenal de obra del programa de obra, avance fisico y financiero, y bitacora de obra.? La dependencia cuenta con los mecanismos y personal capacitado.7 Acuse de reuniones de trabajo e ingreso de expedientes.I La dependencia cuenta con los medios de comunicacin con las secretarias.M Cuadro frio de programa anual de obra aprobado, y programa de obra ejecutado., Familias que cuentan con servicios basicos.o (Familias que cuentan con servicios basicos justos e infraestructura municipal consolidada y articulada)- 1*100) Incremento de infraestructura sostenible. Incremento de infraestructura sostenible (total de infraestructura rezagada manifestada en el programa de gobierno/total de infraestructura construida en el ao anterior)-1*100! Observaciones en obras auditadas.W (total de observaciones del ao anterior/total de observaciones del ao auditado)-1*100 Reportes implementados.D (total de reportes implementados /4 cuatro reportes programados)*100@ Solicitudes de maquinaria, brigadas de obra, y personal tecnico.U (total de solicitudes recibidas por mes / total de solicitudes atendidas por mes)*100 calendarios y programas anuales.7 (26 Veintiseis calendarios y programas anuales/ 26)*100% Conservacion en vias de comunicacin.> (total de vias conservadas / total de vias en mal estado )*100 Calendarios y Programas.) (total de calendarios y programas/26)*100 Reglamentacin municipal en materia de servicios de limpia, recoleccin, traslado, tratamiento, y disposicin final de residuos.q (total de servicios de limpia y retiro de basura en vias terrestres/total de servicios contratados de limpia)*100 Acciones realizadas.@ (total de acciones realizadas/total de acciones programadas)*100M Vinculacin con la ciudadana para coordinar, encubar y socializar proyectos.C (total de proyectos realizados/total de proyectos socializados)*100 Proyectos socializados.S (total de proyectos socializados/total de proyectos en el programa de gobierno)*100W Participacin ciudadana en la elaboracin de programas, planes y proyectos municipales.J (total de participaciones de consejos/total de proyectos programados)*100 Diagnosticos.: (total de diagnosticos/total de proyectos programados)*100A Supervisiones de obra basadas en las leyes, normas y reglamentos.G (total de supervisores asignados a obras/total de obras realizadas)*100 Expediente de obra.; (total de expediente de obra/total de obras realizadas)*1005 Gestion de recursos ante las secretarias de gobierno.E (total de gestiones por ejercicio/total de gestiones programadas)*100 Anexos de ejecucion recibidos.U (total de anexos de ejecucin recibidos/total de anexos de ejecucin programados)*100 FIN PROPOSITO ACTIVIDAD 2 Fin.Promover el pleno ejercicio de los derechos del ciudadano en materia de acceso a la informacion pblica que genera el gobierno municipal y proteccin de datos personales, fomentando la transparencia. Proposito.La ciudadania percibe la suficiente transparencia y rendicion de cuentas en la administracion municipal
y/o la ciudadania percibio la gestion y rendicion de cuentas lo suficientemente transparente. COMPONENTESk C1.Ciudadanos informados acerca del Derecho de Acceso a la informacin generada por el Gobierno municipal.
ACTIVIDAD A1.Implementacin de programa de difusin de informacin sobre el derecho de acceso a la informacin que tienen los ciudadanos y asi general una cultura de transparen< cia y acceso a la informain. ACTIVIDADc A2.Implementacin de campaas de transparencia y acceso a la informacin dirigidas a la ciudadania. C2.Los ciudadanos estan informados acerca de la normatividad legal en materia de Transpaencia y Acceso a la informacin publica.|
A1.Implementacin de capacitaciones en materia de transparencia y acceso a la informacin publica para servidores publicos.
A2.Implementacin de la Ley de Transparecia y Acceso a la Informacin publica para el Estado de Guanajuato asi como los lineamientos de la misma, para la contestacion de solicitudes de informacion publica, aplicando sanciones correspondientes en caso de incumplimiento.] C3. La Informacion publica es consultada en medios electronicos y mediante solicitud expresa. A1.Implementacin de difusin de la pagina web municipal, especialmente del apartado de transparencia, para generar el interes de consulta por parte del ciudadano. A2.Implementacin de programa de difusin para informar al ciudadano como y en que medios realizar una solicitud de informacin publica.p Fin.Contribuir a que las familias de Uriangato mejoren su calidad de vida evitando la desintegracin familiar.o Proposito. La vulnerabilidad de la integracin familiar del Municipio de Uriangato disminuy considerablemente.6 C1.Programas sobre derechos de la mujer implementados.L A1. Gestin y programacin de programas de difusin sobre equidad de gnero.s A2. Implementacin de capacitaciones, cursos, talleres para oportunidades de trabajo y autoempleo para las mujeres. COMPONENTE C2. Implementacin de plticas de crecimiento personal y familiar, as como Orientaciones Psicolgicas, para la aceptacin de las problemticas personales y familiares.+ A1. Atencin personalizada en la Direccin. A2. Colocacin de mdulos de informacin a la poblacin Uriangatense, con la finalidad de dar a conocer los programas y servicios de la Direccion de atencion para la mujer.m A3. Gestin e implementacin de programas amplios y variados sobre la prevencin de violencia intrafamiliar.| A4. Implementacin de Orientaciones Psicolgicas, plticas y talleres para la mejora de las relaciones de pareja y familia.
COMPONENTEj C3. Gestin e implementacin de plticas o talleres sobre el tema de sexualidad en las y los adolescentes. A1. Gestin e implementacin con IMUG y/o Profesional en la meteria, para llevar a cabo talleres sobre el manejo de las emociones en las y los adolescentes._ A2. Gestin con los directivos de las instituciones educativas a fin de llevar a cabo plticas.c A3. Gestin e implementacin con CAISES para la difusin en la atencin oportuna de enfermedades.y A4. Gestin con sector salud (CAISES, URIANGATO) para talleres y campaas de difusion para la prevencion de enfermedades.; Fin. Contribuir a un mejor nivel cultural en el municipio. _ Proposito. Lograr una mayor participacin de la poblacin en los eventos y talleres culturales.V C1. Programacion amplia de eventos culturales en colonias y comunidades del municipio.^ A1. Planificacion de eventos en dias y horarios flexibles para la mayor parte de la poblacion. A2. Elaboracion de convenios con instituciones educativas para el apoyo en la difusion de informacion y actividades culturales.9 C2. Programacion amplia de salones y talleres culturales.p A1. Elaboracion de convenios con otras dependencias e instituciones para impartir talleres en sus instalaciones.p C3. Elaboracion de convenios con otras dependencias e instituciones para impartir talleres en sus instalaciones.K A1. Participacion del Ayuntamiento para la ampliacion de las instalaciones.i A2. Elaboracion de oficios para solicitar la invercion para el mantenimiento de instalaciones culturales.C C4. Difusion de actividades realizadas en las bibliotecas publicas.V A1. Realizar Talleres interactivos sobre la importancia de la cultura en el municipio.^ A2. Realizacion de actividades para obtener el acercamiento de la poblacion a las bibliotecas.7 Fin. Incremento de la recaudacin del Impuesto Predial. Proposito. La actualizacin de las caracteristicas Legales, fisicas y Fiscales de los Predios en el Municipio de Uriangato Gto. Se eleva permanentemente y/o La actualizacin de las caracteristicas Legales, fisicas y Fiscales de los Predios en el Municipio de Uriangato Gto. Se elev.c C1. Duplicidad de Cuentas Disminuidas y Contribuyentes interesados en la cancelacin de las mismas.O A1. Coordinacin entre eras (direcciones) en asentamientos y regularizaciones.# A2. Creacin Respaldada de Cuentas.V C2. Caracteristicas de los predios registradas en el padrn aclaradas y/o corregidas. $ A1. Realizacin de Avaluos en campo.g A2. Implementacin de programa de reduccin de errores en levantamientos de regularizacin de predios.R C3. Actualizacin de Valores fiscales de los predios ejidales y rsticos lograda.G A1. Gestin y solucin de problemas en el Sistema de Gestin Catastral. A2. Concientizacin ciudadana de Conflictos por intereses politicos y sociales, (afectacin de recaudacin en el pago Predial). Fin.m Proposito. La cultura de actividad fisica en la poblacion de uriangato en general se amplia permanentemente.4 C1. Poblacion activada en el municipio de uriangato.Q A1. Realizacion de Actividades fsicas para el interes de los padres de familia.C A2. Implementacin del programa de apoyo de padres hacia los hijos.U C2. Programas de activacin fsica implementados en el municipio por parte de estado." A1. Paticipacin activa ciudadana.B A2. Atencion de padres de familia en las actividades de los hijos.S C3. Programas de activacion fisica para escuelas en el nivel basico involucradas.V A1. Gestion ante autoridades educativas en el mpio. de programas de activacion fisica._ A2. Implementacion de programas de capacitacin y certificacin a entrenadores e instructores. Fin. Promover la transparencia y la rendicin de cuentas de al presidencia municipal hacia lso ciudadanos, mediante nuevos procesos y programas de difusin y comunicacin. Proposito. El inters de los ciudadanos en conocer las actividades y programas de la presidencia municipal es amplio y permanente.D C1. Difusin de Acciones y Programas hacia la ciudadana realizados.J A1. Implementacin de proyectos de ampliacin de opciones de comunicacin.R A2. Optimizacin del uso del presupuesto para la difusin de Acciones y Programas.@ C2. Comunicacin con los titulares de las dependencias mejorada.q A1. Implementacin del programa de difusin de logros y progresos de las direcciones de la presidencia municipal.h A2. Implementacin del programa de capacitacin para comunicar acciones y Programas de las direcciones.Q C3. Conocimiento de las tareas de la Direccin de Comunicacin Social difundido. M A1. Implementacin de programa de aprendizaje de estratgias de comunicacin.G A2. Ejecucin y seguimiento puntual y claro a los objetivos del rea. ACTIVIDAD [ Fin. Contribuir a la economa del municipio con el desarrollo de estrategias empresariales. Proposito. El desarrollo de la economa del municipio se eleva permanentemente y/o el desarrollo de la eonoma del municipio se elev.: C1. Trabajadores o Interesados capacitados para el empleo.V A1. Gestin ante autoridades estatales y federales para disminuir el rezago educativo.[ A2. Gestin ante autoridades estatales y federales para mejorar la infraestructura escolar.@ A3. Implementacin de programas de capacitacin y certificacin.T A4. Gestin ante empresarios para la mejora de las prestaciones de sus trabajadores.3 C2. Promocin turstica del municipio implementada.r A1. Implementacin de programas de difusin de los atractivos turistsicos del municipio de los mismos ciudadanos.U A2. Gestin de proyectos tursticos ante autoridades estatales, federales y privadas./ C3. Programas de cultura empresarial fomentada.D A1. Ejecucin de programa de capacitacin especializada empresarial.8 A2. Inversin en innovacin, tecnologa y conocimiento. R A3. Implementacin de programas de vinculacin con organismos pblicos y privados.f C4. Proyectos y estrategias de gobierno municipal para impulsar el desarrollo econ< mico implementados.P A1. Realizacin del diagnstico y segmentacin y/u homologacin de lineamientos.? A2. Implementacin de programas de difusin sobre el municipio.t Proposito. En las comunidades del municipio. Aumento el rendimiento del sector agropecuario de tierras de temporal.Q C1. Recursos financieros por parte de los tres niveles de gobierno eficientados.i A1.Gestion ante los tres niveles de gobierno para la adquisicion de insumos (semillas,fertilizante,etc.).\ A2. Gestion ante autoriades estatales y federales para la venta de productos agropecuarios. = C2. Productores de cada comunidad del municipio organizados.V A1. Gestion ante autoridades federales y estatales para disminuir el rezago educativo.H A3. Implementacion de programas de capacitacion a productores del campo.I C3. Programas para los jovenes en el sector agropecuario implementados.? A1. Implementacin de programas de apoyo a jovenes en el campo.? A2. Implementacin de nuevas tecnicas o metodos de produccion.\ C4. Conocimiento de los productores para la conservacion y rotacion de los suelos ampliado.X A1. Implementacin de programas de fomento para tierras con alto perfil para el cultivo.W A2. Implementacin de nuevos programas de aprovechamiento de precipitaciones pluviales. Fin. En el Municipio de Uriangato existe poblacion con baja vulnerabilidad en la zona de atencion prioritaria que carece de viviendas adecuadas y servicios publicos en zona de atencion prioritaria. Proposito. En el Municipio de Uriangato existe poblacion con baja vulnerabilidad en la zona de atencion prioritaria que carece de viviendas adecuadas y servicios publicos en zona de atencion prioritaria.+ C1. Hacentamientos irregulares dismunuidos.8 A1. Disminucion de vulnerabilidad a desastres naturales.' C2. Mejorada estructura de la vivienda. A1. Construccion bien planeadas.- A2. Implementacion de proyectos productivos.7 C3. Viviendas sin problemas de hacientamiento apoyadas.I A1. Implementacion de programas de promocion de mejoramiento de vivienda.T A2. Implementacion de programas de difusion y promocion de mejoramiento de vivienda.g Fin. Contribuir al crecimiento planeado en el municipio evitando los asentamientos humanos irregulares.i Proposito. Los asentamientos Irregulares son atendidos por implementacin de programas de regularizacin.. C1. Legislacin en desarrollo urbano aplicada.C A1. Capacitacin juridica para la aplicacin de legislacin urbana.2 A2. Aplicacin de procedimientos administrativos.i A3. Implementacin de programas de difusin de las sanciones por incumplimiento de la legislatura urbana.E C2. Suficiencia econmica para comprar terrenos regulares satisfecho.m A1. Implementacin de programas de adquisicin hipotecarios en cordinacin con el gobierno federal y estatal.Y A2. Difusin de esquemas de financiamiento hipotecario en la poblacin de bajos ingresos.\ A3. Aplicacin de esquemas de financioamiento hipotecario en la poblacin de bajos ingresos.9 C3. Diagnstico de las necesidad de vivienda actualizado.? A1. Implementacin de tecnologas de la informacin geografica.N A2. Capacitacin en el manejo de tecnologias de informacin geogrfica (gis).c A3. Implementacin de registro de datos en las coordinaciones de la direccin de Desarrollo urbano.2 C4. Accesibilidad al Suelo intraurbano controlado.H A1. Implementacin del control de compatibilidad de los usos del suelo.c A2. Gestin y coordinacin entre el sector pblico y privado para adquisicin de suelo intraurbano.7 A3. Implementacin de la Planeacin Urbana Estrategica. Fin. Contribuir con la satisfaccin de las necesides de indice de rezgo social de las personas con discapacidad y sus familias en el municipio de Uriangato. Proposito. El ndice de rezago social en las personas con discapacidad en el municipio de Uriangato Gto, disminuye permanentemente.J C1. Infraestructura municipal Adecuada para las personas con discapacidad.U A1. Planeacin en accesos y sealizacin adecuada para las personas con discapacidad.Y A2. Gestin ante autoridades estatales y municipales, para una infraestructura inclusiva. A3. Implementacin de un programa de sencibilizacin para la ciudadania, con relacin al respeto de las personas con discapacidad.[ C2. Accesibilidad implementada en el transporte pblico para las personas con discapacidad.Y A1. Elaboracin de un reglamento inclusivo para los consesionarios de transporte pblico.u A2. Brindar informacin a los consesionarios sobre los beneficios y apoyos por tener unidades de tranporte adaptadas.Z A3. Implementacin de programas de capacitacin para los operadores de transporte pblico.` A4. Supervisin del buen funcionamiento de las unidades as como el cumplimiento del reglamento.U C3. Familiares sensibilizados hacia el tema de tener un integrante con discapacidad.W A1. Imparticin de platicas en en grupos cautivos para fomentar una cultura inclusiva.v A2. Imparticin de una campaa de sencibilizacin para las personas con discapacidad (medios electrnicos e impresos).L C4. Inclusin e integracin hacia las personas con discapacidad, fomentada. A1. Brindar informacin a las empresas sobre los beneficios de contratar personas con discapacidad y tener empresa con accesibilidad.m A2. Brindar informacin sobre infraestructura y accesibilidad en las empresas para personas con discapacidad.| A3. Implementacinde programas de capacitacin para personas con discapacidad, que quieran incluirse en el ambiente laboral.H A4. Apliacin de la valoracin valpar a posibles candidatos para empleo.u A5. Brindar informacin sobre inclusin de personas con discapacidad en el ambito escolar, a profesores y directivos.J A6. Programa de sencibilizacin a alumnos sobre personas con discapacidad.Z A7. Implementacin de programa de infraestructura accesible para personas con discapacida.S Fin. Contribuir en la plenitud de los adultos mayores en el municipio de Uriangato.u Proposito. El ndice de rezago social en Adultos Mayores en el municipio de Uriangato Gto, disminuye permanentemente.@ C1. Infraestructura municipal Adecuada para los Adultos Mayores.K A1. Planeacin en accesos y sealizacin adecuada para los Adultos mayores.x A3. Implementacin de un programa de sencibilizacin para la ciudadania, con relacin al respeto de los adultos mayores.Q C2. Accesibilidad implementada en el transporte pblico para los Adultos mayores.4 C3. Adultos mayores viviendo en vinculos familiares.m A1. Imparticin de platicas en en grupos cautivos para informar sobre la ley de proteccin del Adulto mayor. A2. Imparticin de una campaa de sencibilizacin a la ciudadania con relacin a los adulos mayores (medios electrnicos e impresos).N A3. Planeacin presupuestaria para apoyoa dultos mayores sin redes familiares.> A4. Busqueda y contacto de instituciones para adultos mayores.H C4. Adultos mayores siendo produccutivos a travez de trabajos decorosos.S A1. Elaboracin de un proyecto productivo para auto empleo de impacto en la regin.` A2. Busqueda de red de comercializacin para la venta del producto realizado por eladulto mayor.F A3. Curso de capacitacin para la profecionalizacin del adulto mayor.6 A4. Busqueda de redes de empleo para adultos mayores. Fin. Contribuir al aumento en la calidad de vida de la poblacin de Uriangato, Gto, por un medio ambiente sano, registrado en el indice ambiental PAOT. Proposito. Las actividades sociales y economicas que impactan en el deterioro del medio ambiente son controladas por la aplicacin normativa y gubernamental en el cuidado del Medio ambiente en Uriangato, Gto.1 C1. Gobernabilidad aplicada en el tema ambiental.D A1. Generacin de convenios con instituciones federales y estatales.% A2. Creacin de Consejos ambientales.. A3. Creacin de la direccn de medio ambiente.# C2. Legislacin ambiental aplicada. A1. Complementacin del PMDUOET.4 A2. Generacin de inspecciones en materia ambiental.I A3. Capacitacin en reglamentos ambientales federal, estatal y municipal.m C3. Conocimiento difundido del impacto que generan las actividades sociales y econmicas al cambio climtico.Y A1. Implementacin de< tecnologas ecologicas (ecotecnias) para uso domestico y comercial.7 A2. Programas de reforestacin anuales de 8000 arboles./ A3. Capacitacin en temas de cambio climatico.' C4. Fuentes fijas y moviles reguladas. f A1. Firma de convenio con instancias estatales en la coordinacin del cuidado de aire en el municipio.; A2. Inspeccin de fuentes fijas y campaas de verificacin.T A3. Difusin del impacto que generan las actividades humanas en el cambio climatico.) C5. Residuos slidos urbanos controlados.3 A1. Elaboracin de proyectos de recoleccin de RSU.8 A2. Generacin del programa de residuos solidos urbanos.j A3. Difusin del impacto que generan las actividades humanas en la generacin de residuos solidos urbanos.e Fin. Contribuir al decremento de la desercion escolar del Municipio con el desarrollo de estrategias. Proposito. El desarrollo de la desercion estudiantil del municipio disminuye permanentemente y/o el desarrollo de la desercion del municipio disminuyo.H C2. Promocin de apoyos para los estudiantes del Municipio implementada.@ A1. Ejecucin de programa de beca Municipal a todo el Municipio.M A2. Ejecucin de programa de beca estimulos a la educacion a las comunidades.H C3. Programas de prevencion, violencia e integracion familiar fomentada.A A1. Ejecucin de programa de capacitacin familiar especializada.3 A2. Inversin en proyectos de reinsercion escolar. Y A3. Implementacin de programas de atencion familiar vinculacin con organismos pblicos.\ C4. Proyectos y estrategias de gobierno Municipal para impulsar a los jovenes implementados.u A1. Ejecucin de programa arte ubano como medio de transformacion social para los jovenes del Municipio de Uriangato.j A2. Implementacin de programa deportivocultural y recreativo para los jovenes del Municipio de Uriangato.X Fin. contribuir a la organizacin en zonas comerciales y eficientes servicios prestados. Proposito. las zona comercial se organiz eficientemente y gener una exelente imagen urbana y mejor calidad de los servicios comerciales. C1. Corredor comercial para area de vendedores semifijos son revisados, supervisados para su adecuado funcionamiento. (COMPONENTE 1)a A1. Verificacion y asignacion de espacios comerciales respetando el reglamento y padron vigente.k A2. Coordinacin con direcciones involucradas para el ordenamiento de zonas comercial y vialidades seguras.T C2. Comerciantes enterados de la existencia y aplicacin del reglamento de comercio.x A1. Supervisin y asesoria periodica del departamento de fiscalizacin sobre la reglamentacin del comercio municipal. O A2. Realizacin de un plan campaas de consientizacion en materia de comercio.( C3. Padron de comerciantes actualizados.6 A1. Supervisin diaria a establecimientos sin permiso.( A2. Realizar campaas por pago oportuno.? Fin. Alto niviel de seguridad informatica de la administracin. Proposito. Las incidencias de equipos informaticos contaminados lentos y sin funcionar baja o se decrementa y/o las incidencias de los equipos informaticos contaminados , lentos y sin funcionar disminuy.G C1. Programas de Firewalls y antivirus con restricciones implementado.P A1. Aplicacin de la Restricin en la instalacin de programas y/o aplicaciones.H A2. Realizacin del registro del diagnostico y monitoreo de incidencias.B C2. Politicas sobre el uso de internet aplicadas e implementadas.< A1. Implementacin de programa de Bloqueo de Redes sociales.H C3. Equipos que administren y filtren la red configurados e instalados. O A1. Capacitacin al personal sobre el uso de las tecnologias de la Informacin.B A2. Instalacin de computadoras con software de portal de control. Fin. Brindar a la ciudadania Urinagatense una certeza jurdica en los procesos administrativos, regulando con ella el actuar del servidor pblico._ Proposito. Los ciudadanos del Municipio se apoyan del Juzgado Administrativo permanentemente.) C1. Cultura jurdica ciudadana promovida.f A1. Atencin a los ciudadanos con el fin de darles a conocer las funciones del Juzgado Administrativo.n A2. Presentacin de procedimientos del ciudadano ante el Juzgado Administrativo, en ejercicio de sus derechos.I C2. Poblacin de Uriangato bajo las leyes de la materia legal, regida. ? A1. Implementacin de programas de combate al rezago educativo.b A2. Implementacin de programa de difusin a delegados de las comunidades en cuestiones juridicas.W C3. actividades del Juzgado Administrativo conocidas por las direcciones municipales.I A1. Implementacin de programas de capacitacin a directivos municipales. Fin. Contribuir a lograr un desarrollo Integral del Municipio mediante nuevos programas y proyectos de plaenacin estragica municipal.J Proposito. Uriangato tiene un rumbo definido, con la planeacin municipal.i C1. Las reas de la materia responsable capacitadas para la aplicacin de los Instrumentos de Planeacin.| A1. Contratacin de agentes externos o capacitacion de funcionarios para la actualizacin de los instrumentos de planeacin.B A2. Difusin de los instrumentos de Planeacin a los funcionarios.H C2. Procesos implementados permanentemente para la Planeacin Municipal.Z A1. Aplicacin del Manual de organizacin de la Direccin de Planeacin a nivel Municipal.G A2. Implementacin del Programa de Agenda para el Desarrollo Municipal.w C3. Programado un estricto seguimiento y evaluacin de los instrumentos de planeacin municipal (Programa de Gobierno).Q A1. Difusin de los reglamentos existentes de nivel municipal, estatal y federal. C4. Implementada una adecuada participacin ciudadana en la definicin, priorizacin, seguimiento y evaluacin de acciones del desarrollo del municipio.T A1. Realizacin de un diagnstico de las necesidades de la sociedad en el Municipio. A2. Elaboracin de planes de trabajo de las Comisiones del COPLADEM para el proceso de evaluacin del Programa de Gobierno Municipal.^ A3. Inclusin en los procesos de planeacin el valor de la participacion ciudadana organizada.z C5. Herramientas para la generacin de insumos, administracin, modelado y anlisis de informacin espacial implementadas. A1. Acciones coordinadas y administradas permanentemente (entre Dir. de Planeacin con las demas Direcciones) para la generacin y resguardo de insumos para la planeacin.F A2. Implementacin del Cdigo de Etica en la Administracin Pblica. E Fin. Contribuir a dar una buena atencin y respuesta a las peticiones ciudadanas en y con apoyo de todas las direcciones de la presidencia municipal y organismos autonomos. Proposito. La secretara particular con las direcciones y/o comisiones de regidores se articulan adecuadamente para el mejoramiento de la atencin de las peticiones.P C1. Areas responsables comunicadas por la secretaria de forma eficaz y continua.\ A1. Realizacin de tripticos o volantes con la informacin de apoyo que brinda el municipio.b A2. Implemenatcin de programa de medios para la difusuin de los apoyos que el municipio otorga.@ C2. Manual de procesos de la secretaria particular implementado.| A1. Revisin y activacin de tiempos y movimientos de la secretara analizando el cliclo de los apoyos para los ciudadanos.Z A2. Adquisicin de los conocimientos para la implmentacin del uso del manual de procesos. Fin. Impulsar una mejor percepcin y trato ciudadano desde la secretaria particular mediante nuevos programas y proyectos de mejoramiento administrativo interno. Proposito. El indice de tiempo para respuesta en las solicitudes de Ciudadanos disminuye constantemente en las oficinas de la presidencia municipal.C C1. Coordinacin interna de dependencias y secretaria implementada. A1. Fomento a impulsar el acercamiento ciudadano hacia sus autoridades mediante nuevos proyectos internos operativos en respuesta a sus solicitudes y quejas.[ A2. Implementacin de nuevos procesos de seguimiento interno en las solicitudes y quejas.3 C2. Programas de acercamiento Ciudadano impulsados.b A1. Gestin y respuesta rpida de direcciones municipales de apoyos solicitados por el ciudadano.H A2. Implementacin de programas de difusion de participacion< ciudadana. C3. Nueva Planeacion Interna.4 A1. Implementacin de programas operativos actuales.5 A2. Capacitacion del personal que brinda el servicio. Fin. Contribuir al eficiente uso de los recusos publicos por parte de la administracion municipal mediante nuevos procesos administrativos internos. Proposito. Los procesos administrativos internos en las direcciones de la presidencia municipal se eficientizan permanentemente.S C1. Munuales de funciones y procesos implementados en la administracion municipal.s A1. Implementacion de acciones para el desempeo de las funicones administrativas de los funcionarios municipales.O A2. Aplicacin de encuestas a la ciudadania sobre el buen servicio y atencion.O C2. Recursos humanos y materiales controlados y administrados eficientemente. q A1. Implementacion de acciones para el seguimiento a los reportes disciplinarios de los funcionarios municipales.j A2. Programacion del uso de los recursos materiales del municipio por parte de los funcionarios publicos.6 C3. Programa de capacitacion al personal implementado.W A1. Elaboracion de un calendario de capacitaciones en coordinacion con las direcciones.2 A2. Implementacion del programa de capacitaciones.l A3. Implementacion de evaluaciones para el seguimiento de las capacitaciones a los funcionarios municipales.m Fin. Contribuir a una mejor calidad de vida de la ciudadana con una adecuada cobertura de alumbrado pblico. Proposito. La cantidad de quejas ciudadanas por servicio y cobertura de alumbrado pblico disminuye permanentemente en todo el municipio.? C1. La cobertura de alumbrado pblico en el municipio mejorada. A1. Gestin ante autoridades municipales y estatales para realizar un proyecto para mejorar la cobertura del alumbrado pblico en el municipio.r A2. Gestionar ante autoridades municipales y estatales para la inversin de nuevas luminarias y equipo suficiente.C C2. Diagnostico de luminarias existentes en el municipio elaborado.S A1. Contratacin de personal tcnico para elaboracin de diagnostico del municipio.G A2. Realizacin de un plan de trabajo con las direcciones relacionadas.> C3. Personal capacitado para el servicio de alumbrado publico.0 A1. Implementacin del programa de capacitacin.. A2. Gestin de plazas ante el h. ayuntamiento. Fin. f Proposito. El indice de resoluciones adversas a los intereses del Municipio disminuye permanentemente.N C1. Conocimiento de las leyes y reglamentos por parte de directores adquirido. A1. Capacitacin a funcionarios del marco normativo que fundamenta los actos de autoridad por parte de los servidores pblicos.P C2. Mecanismo de control efectivo para el desarrollo de expedientes establecido.S A1. Implementacin de un sistema para un control eficiente para una mejor atencin.G C3. Requerimientos juridico legales de las direcciones cumplimentados. = A1. Coordinacin con las dependencias para otorgar asesorias.
COMPONETE C4. Servidores pblicos que cumplen con los requisitos necesarios para la elaboracin de los convenios y /o funcionarios capacitados.[ A1. Cumplen en tiempo y forma para la elaboracin de convenios a funcionarios municipales.a Proposito. El indice de resoluciones adversas a los intereses del municipio baja permanentemente.? C1. Tasa de actos de autoridad contrarios a derecho disminuida.o A1. Implementacin del programa de capacitacin sober el Marco reglamentario municipal a funcionarios mpales.Q C2. Conocimiento de las leyes y reglamentos de funcionarios mpales eficientizado.y A1. Capacitacin referente al marco normativo que fundamenta los actos de autoridad por parte de los servidores pblicos.> C3. Requerimientos juridicos cumplimentados en tiempo y forma. A1. Programacin de reuniones de coordinacin con las dependencias de la administracin pblica municipal sober aspectos juridicos normativos. Fin. Contribuir al fortalecimiento de la Hacienda Publica Municipal mediante acciones que eficienten el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes de ingresos de libre disposicin en beneficio de la poblacin. Proposito. La Hacienda Pblica Municipal se fortaleci a travs del cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes de ingresos de libre disp osicin. C1. La Hacienda Publica Municipal optimizada con una Ley de Ingresos y Disposiciones Administrativas de Recaudacin actualizadas, emitidas, autorizadas y publicadas. A1. Coordinacin entre las dependencias muncipales mediante reuniones para actualizar la Ley de Ingreos y Disposiciones Administrativas.r A2. Coordinacin entre las comisiones de regidores para ver avances en la recaudacin de las finanzas municipales. A3. Coordinacin con el Congreso del Estado para su anailis y discucin y aprobacin de una Ley de Ingresos actualizacada y publicada. A4. Coordinacin con la Unidad de Transparencia Municipal para la publicacin y difusion de los aveces en la recaudacin municipal. C2. La Hacienda Publica Municipal beneficiada con la ejecucin de un plan estratgico que permita abatir la cartera vencida en coordinacion con Castastro Municipal.V A1. Actualizacin del padrn de contribuyentes en coordinacion con Catastro Municipal.g A2. Planeacin de Estrategias para seguimiento de adeudos de cobro de Contribuyentes Morosos y Remisos.} A3. Programacion de capacitaciones de funcionarios en el manejo del sistema catastral en coordinacion con Catastro Municipal.d A4. Estudio, anlisis y actualizacin de valores catastrales en coordinacion con Catastro Municipal. COMPONENTE | C3. La Hacienda Pblica Mucipal optimizada con un programa de incentivos para pago de contribuciones y derechos municipales. A1. Coordinacion entre dependencias municipales para una mejor generacin de ingresos de libre disposicin (Comunicacin Social, Catastro y Tesoreria).a A2. Elaboracin de un programa de incentivos para incrementar los ingresos de libre disposicin.q A3. Difundir y promover la condonacin de multas y recargos para recaudacin de ingresos de libre disposicin.i A4. Difundir entre la poblacion municipal los beneficios de contribuir con la Hacienda Publica Municipal. Fin. Contribuir al desarrollo completo entre Jovenes de 15 a 35 aos mediante novedosos programas de prevencin de Accidentes de Motocicletas en el Municipio.f Proposito. La Seguridad Vial entre los jovenes de 15 a 35 aos en el Municipio es suficiente y segura.H C1. Campaas para la prevencion de accidentes de transito implementadas.T A1. Difusion de las consecuencias del uso de motocicletas por menores y adolecentes.N A2. Implementacion operativos Motocicleta (portacin de licencia de conducir). C2. Cultura vial fomentada.@ A1. Difusion del reglamento en materia de Transito y Transporte.e A2. Implementacion de curso y talleres para los integrantes de la Direccion de Transito y Transporte.e A3. Implementacion en la supervision u Operativos por parte de la Direccion de Transito y Transporte., A4. Implementacion de aforamiento vehicular. C3. Sealizacion vial mejorada.F A1. Gestin de aumento de recursos financieros para la sealtica vial.P A2. Implementacin de acciones de Difusion de la importancia de la sealizacion.: Fin. Alta calidad de vida de los habitantes Uriangatenses.E Proposito. La Infraestructura del Municipio es sostenible y prospera.< C1. El municipio disminuye observaciones en obras auditadas.Z A1. Implementar reportes trimestrales de avances de obra, bitacoras y expedientes de obra.c C2. El municipio responde pronto a solicitudes de maquinaria, brigadas de obra, y personal tecnico.v A1. Implementar calendario de actividad en cartografia sectorizada, y programa de atencion a las demandas ciudadanas./ C3. Alta conservacion en vias de comunicacin.` A1. Implementar programa cartografico sectorial para atender las vias de concreto en mal estado. C4. El municipio aplica reglamentacion municipal en materia de servicios de limpia, recoleccion, traslado, tratamiento, y disposicion final de residuos. A1. Contar con mecanismos para el servicio de recoleccion y traslado de basura y escombros, de acuerdo a la ley de ingresos municipales.^ C5. El municipio se vincula c< on la ciudadania para coordinar, encubar y socializar proyectos. A1. Incluir la propuesta ciudadana al programa anual de obra y presentar la propuesta de obra al comit de obra y al COPLADEM. f C6. Los consejos ciudadanos participan en la elaboracion de programas, planes y proyectos municipales.M A1. Incluir diagnosticos elaborados por los consejos ciudadanos al municipio.X C7. El personal de la dependencia supervisa basado en las leyes, normas y reglamentos. A1. El personal comprueba y coteja el desarrollo constructivo con lo previsto en la legislacion, normatividad,reglamentacion, y guias del supervisor de obra.K C8. La dependencia de obras gestiona recursos ante secretarias de gobierno.m A1. Contar con anexos de ejecucion de obras programadas en el programa de gobierno y programa anual de obras. 1. Dimensin Social y Humano.) Eje 2. Uriangato tranparente e incluyente8 2. Dimensin Administracin Pblica y Estado de Derecho. Eje 1. Uriangato Social y Humano Eje 4. Uriangato Prospero 3. Dimensin Econmico( Eje 5. Uriangato Territorial y Ecolgico) 4. Dimensin Medio Ambiente y Territorio. Eje 3. Uriangato Seguro` Fin. Contribuir a reducir el indice de faltas administrativas para la seguridad en el Municipio. Proposito. La ciudadania Uriangatense es benficiada con la reducion de los indice de faltas administrativas por el consumo de alcohol._ C1. El consumo de alcohol en la poblacin uriangatense es disminuido a traves de la prevencin.9 D A1. Coordinacin con el area de fiscalizacion para regular la totalidad de los establecimientos de venta de bebidas alcohlicas a traves de operativos. A2. Disminucin en la comisin de faltas administrativas derivadas del consumo de bebidas alcohlicas en la poblacin por medio de la prevencin a travs de operativos. preventivos. A3. Coordinacin entre el rea de prevencin del delito y COMUDAJ para orientar a la ciudadania a contar con una pertenencia social positiva a traves del campaas del rea de prevencin del delito. A4. Coordinacin entre el rea de prevencin del delito, COMUDAJ, DIF y CAISES para que a traves del campaas del rea de prevencin del delito se den a conocer medidas para prevenir y combatir el estrs y la violencia entre la ciudadana.y C2. La ciudadana ha incluido el manejo del tiempo libre en su da a da, a travs de campaas de prevencin del delito. A1. Coordinacin entre el rea de Prevencin del Delito y COMUDAJ para la promocin del uso de los lugares de recreacin por parte de la ciudadana a traves de plticas del rea de prevencin del delito. A2. Coordinacin entre el rea de Prevencin del Delito y COMUDAJ para la promocin de la realizacin de actividades sanas por parte de la ciudadana por medio de campaas de prevencin del delito. A3. Coordinacin entre el rea de Prevencin del Delito, COMUDAJ y DIF para la promocin de una convivencia familiar sana por parte de la ciudadana por medio de campaas, talleres y ferias de prevencin. C3. La ciudadana ha elegido coadyuvar con las recomendaciones en materia de seguridad, por medio de campaas y plticas de prevencin del delito. A1. Participacin por parte de la ciudadana misma que muestra inters en las medidas de seguridad a traves de campaas de prevencin del delito. A2. La poblacin tiene la certidumbre con las medidas de seguridad para la disminucin del indice de faltas administrativas, por medio de campaas, talleres y ferias de prevencin del delito.j A3. Participacin entre la ciudadana y las autoridades a traves de las campaas de prevencin del delito.* 1 Programa Anual de prevencin del delito.2 10% Faltas administrativas por consumo de alcohol.' Programa Operativo Anual de operativos.+ Redicir 10% de inseguridad en el municipio.c la ciudadania uriangatense participa de manera proactiva en la reduccin de faltas administrativas.g La ciudadania Uriangatense participa de manera proactiva en el programa anual de prevencion del delito.h Las dependencias de fiscalizacion y seguridad publica se coordinan para la implementacin de operativos.B La direccin de Seguridad Pblica, implementa operativos internos.p La dependencia de COMUDAJ y el rea de prevencin del delito se coordinan para la implementacin de actividades. Las dependencias de COMUDAJ, DIF, CAISES y el rea de prevencin del delito se coordinan para la implementacin de actividades. La ciudadania Uriangatense participa de manera proactiva en el programa anual de prevencion del delito haciendo uso de las medidas de seguridad. Reporte de la PGR y FSPE.d La ciudadania Uriangatense participa de manera positava ante las recomendaciones de las autoridades.- Parte de Novedades, Reporte de la PGR y FSPE. ndice delictivo.> Eficacia (ndice delictivo 2017 / ndice delictivo 2016) * 100( Programa anual de prevencin del delito.| Tasa de variacion en programa anual de prevecin del delito=(Total de platicas realizadas/Total de platicas programadas)*100 Operativos.] Tasa de variacin en POA=(Total de opetativos realizados/Total de operativos programados)*100( Programa Anual de Prevencin del Delito. Tasa de variacion en programa anual de prevecin del delito=Total de actividades realizadas/Total de actividades programadas)*100{ Tasa de variacion en programa anual de prevecin del delito=Total de platicas realizadas/Total de platicas programadas)*100 Faltas Administrativas.b Tasa de variacion en faltas administrativas= (ndice delictivo 2017 / ndice delictivo 2016) * 100 E0020
31111-C520
31111-C826 2.7.1 E0030 2.4.2 E0038
31120-8401
31111-C107 1.8.1 E0008n Fin. Contribuir a la disminucin del indice de obecidad y enfermedades cardiacas en la poblacin de Uriangato. 2.4.1 E0035
31120-8301
31111-C518 E0014 1.8.3
31111-C110 1.3.4 O0002
31111-C215 3.1.1 E0011 Fin. Contribuir a mejorar los rendimentos en el sector agropeciaroo en tierras de temporal en las comunidades rurales del municipio.
31111-C214 2.2.1 S0005 2.6.2 S0001
31111-C213
31111-C316 2.2.2 E0013
31120-8201 R0001 2.6.8
31111-C519 2.5.6 E0031
31111-C109 1.8.5 G0001 O0001
31111-C108
31111-C112 1.2.1 L0001
31111-C113 P0001
31111-A004 1.3.1 E0004
31111-A005 1.3.9 E0005
31111-C111 1.5.2 M0001
31111-C621 2.2.6 E0021
31111-A003 E0003
31111-C723 1.7.3 E0032
31111-C106 E0007 Acciones de coordinacin Acciones de difusin Acciones de cocordinacinY Las Instituciones y los servidores pblicos participan activamente en las capacitaciones h Formatos de queja firmados por el ciudadano, Oficios girados a las dependencias involucradas en la queja Quejas interpuestas Quejas solventadas Acciones de seguimiento Comits Integrados Capacitaciones~ ACCIONES DE COORDINACIN= (Total de acciones de coordinacin realizados / Total de acciones de coordinacin programados )*100o ACCIONES DE DIFUSIN=(Total de acciones de difusin realizadas / Total de acciones de difusin programadas)*100z ACCIONES DE COORDINACION= (Total de acciones de coordinacin realizadas/Total de acciones de coordinacin programadas)*100e QUEJAS SOLVENTADAS= (Total de quejas solventadas en 2017/ Total de quejas solventadas en 2016)-1*100c QUEJAS INTERPUESTAS= (Total de quejas recibidas en el 2017/Total de quejas recibidas en 2016)-1*100 Auditoras Realizadask AUDITORIAS REALIZADAS=(Total de auditorias realizadas en 2017/Total de auditorias realizadas en 2016)-1*100} ACCIONES DE COORDINACIN= (Total de acciones de cocordinacin realizadas/Total de acciones de coordinacin programadas )* 100 ACCIONES DE SEGUIMIENTO= ( Total de acciones de seguimiento en 2017/Total de acciones de seguimiento en 2016 )-1* 100u ACCIONES DE COORDINACIN= (Total de acciones de coordinacin 2017 / Total de aaciones de coordinacin en 2016 )-1*100x ACCIONES DE COORDINACIN= (Total de aciones de corrdinacin en 2017/ Total de acciones de coordinacin en 2016 ) -1 *100b COMITES INTEGRADOS=(Total de comits integrados en 2017/Total de comits integrados en 2016)-1*100 Informe de Resultados de la ASEG INFORME DE RE< SULTADOS= (Total de observaciones y recomendaciones en 2017 / Total de observaciones y recomendaciones en 2016 ) -1 *100 SOLICITUDES DE INFORMACIN= (Total de solicitudes de informacin realizadas en 2017/Total de solicitudes de informacin realizadas en 2016)-1 *100m Dictamen anual por parte del IACIP referente a la Transparencia y cumplimiento de obligaciones del municipio.m CAPACITACIONES= (Total de capacitaciones a comits en 2017/ Total de capacitaciones a comits en 2016)-1 *100} Reporte anual en el Sistema Informtico de Contralora Social (SICOSEG) referente a los comits constitudos en el municipio.| Los servidores pblicos de la administracin acatan y cumplen las leyes y reglamentos aplicables al ejercicio de su funcin.i A1. Integracin de Comits de Contralora Social para la vigiancia de las obras y los recursos pblicos.
k El gobierno estatal y municipal participan activamente en la difusin y promocin de la contralora social.} El gobierno estatal y municipal proporciona informacin precisa y oportuna a los beneficiarios de los programas y las obras. : C1. Comits Municipales de Contralora Social capacitados.~ Los servidores pblicos de la administracin municipal conocen y aplican las leyes que rigen el ejercicio de sus funciones. A3. Coordinacin con autoridades estatales y municipales para informar a los beneficiarios sobre la aplicacin del recurso pblico.
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@ y A2. Coordinacin con autoridades estatales y municipales para promover y difundir la Contralora Social en el municipio. C2. Seguimiento a las observaciones y recomendaciones por parte del rgano de Control Interno a las dependencias municipales realizado. ` A1. Coordinacin con las autoridades municipales para integrar la informacin sujeta a revisin. y A2. Realizacin de Auditoras por parte del rgano de Control Interno a las dependencias de la administracin municipal.
x C3. Quejas y denuncias interpuestas por la ciudadana sobre el mal servicio de la administracin municipal disminudas
A1. Coordinacin con autoridades estatales y municipales para la imparticin de capacitaciones al personal de la administracin municipal en materia de control interno y atencion ciudana.y C4. Quejas y denuncias interpuestas por la ciudadana sobre el mal servicio de la administracin municipal solventadas. A1.Coordinacin con autoridades municipales para difundir el proceso y requisitos para que la ciudadana interponga la queja o denuncia sobre el mal servicio de la administracin municipal. A2. Coordinacin con autoridades estatales y municipales para capacitar a titulares de las dependencias municipales en materia de la normativa aplicable al ejercicio de sus funciones.a Informe semestral de resultados emitido por la ASEG sobre las auditorias realizadas al municipio. Informe anual de resultados de contralora social del municipio emitido por la Direccin General de Contralora y Evaluacin Socialj Los integrantes de los comits ciudadanos municipales tienen la dispocin de acudir a las capacitaciones l La ciudadana se interesa y participa en la vigilancia de la aplicacin del recurso pblico en el municipio.| Oficio de inicio de auditora dirigido al titular de la dependencia y comisin de regidores firmados y sellados de recibido.r Las dependencias municipales proporcionan la informacin y documentacin necesaria para llevar a cabo la revisin. Las dependencias municipales le dan seguimiento a las observaciones y recomendaciones realizadas por el Organo de Control Interno.L Informes trimestrales capturados en la Plataforma Nacional de Transparencia.U Las dependencias municipales brindan las facilidades para llevar a cabo la audotora.q Las dependencias de la administracin municipal atienden satisfactoriamente las inconformidades de la ciudadana. oficios mensuales de invitacin para acudir a las capacitaciones girados a las dependecias municipales firmados y sellados de recibido. Reporte mensual de quejas con formatos firmados por el ciudadano, Oficios girados a las dependencias municipales involucradas en la queja firmados y sellados de recibido. Solucitudes de informacin Programa anual de capacitaciones programadas por la Alianza de Contralores Estado-Municipios. Oficios de invitacin a las autoridades municipales para acudan a las capacitaciones. Concentrado de oficios semestrales dirigidos a la autoridad municipal para que difunda los requisitos para interponer quejas en las pginas oficiales del municipio.r La autoridad municipal atiende las peticiones y publica la informacin en las plataformas oficiales del municipio.o Las autoridades municipales tienen la disposicin en dar solucin a las quejas interpuestas por la ciudadana. Fin. Contribuir a elevar la calidad de vida y desarrollo municipal, mediante programas operativos permanentes que permitan la adecuada transparencia y rendicion de cuentas de la administracin municipal. Reporte anual de solicitudes de informacin realizadas en el municipio. http://www.uriangato.gob.mx/transparencia/?view=datos&folder=USa90ojdBgZJ Las dependencias de la administracin municipal cumplen con las obligaciones de transparencia, capturan la informacin en la Plataforma Nacional de Transparencia y proporcionan la informacin que se les solicita. A2. Realizar revisiones a la Direccin de Servicios Administrativos sobre la aplicacin del manual de funciones y procesos de la administracin municipal. Acciones de revisionesp ACCIONES DE REVISIN=( Total de acciones de revisin realizadas/ Total de acciones de revisin programadas )*100{ Oficio de inicio de revisin dirigido al titular de la dependencia y comisin de regidores firmados y sellados de recibido. La autoridad municipal competente acata y solvente las recomendaciones realizadas al manual de funciones y procesos de la administracin municipal.._ MUNICIPIO DE URIANGATO, GTO
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